2022/07/13 更新

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ニシザワ シンゾウ
西澤 眞三
Nishizawa Shinzo
担当
大学院経営学研究科 グローバルビジネス専攻 准教授
商学部 商学科
職名
准教授
所属
経営学研究院
所属キャンパス
中百舌鳥キャンパス

担当・職階

  • 大学院経営学研究科 グローバルビジネス専攻 

    准教授  2022年04月 - 継続中

  • 商学部 商学科 

    准教授  2022年04月 - 継続中

取得学位

  • 修士(経済学) ( 神戸大学 )

研究分野

  • 人文・社会 / 経営学  / 経営学

研究キーワード

  • システム

  • 労働者

  • 労使関係

研究概要

  • 経営をベースとした新たな社会システム論の創出

  • 現代的企業組織がどのように形成され、今日どのような課題を持ちながら展開しているか

  • 労働組合、労使関係の成立と展開についての日独比較

  • 日本的経営のシステム論的整理とその本質の探究

研究歴

  • 社会システム論の再構築 

    個人研究

    2012 - 継続中 

  • 日本的経営のシステム論的探究

    日本的経営、文化、社会システム  個人研究

  • 現代的企業組織の形成と課題

    組織原理、官僚制、ネットワーク  個人研究

  • 労使関係の成立と展開についての日独比較

    労使関係、労働組合、日独比較  個人研究

所属学協会

  • 日本労務学会

    2006年07月 - 継続中

  • 組織学会

    2003年10月 - 継続中

  • 経済社会学会

    1982年10月 - 継続中

論文

  • システム論の再構築(7)ー経営理念と企業文化(中)ー

    西澤眞三

    大阪府立大学経済学会   第67巻 ( 1,2,3,4 )   1 - 17   2022年03月

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    掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   共著区分:単著   国際・国内誌:国内誌  

    リポジトリURL: http://doi.org/10.24729/00017650

  • システム論の再構築(6)―経営理念と企業文化(上)―

    西澤眞三

    経済研究 大阪府立大学経済学会   66 ( 3・4 )   2021年03月

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    共著区分:単著  

    リポジトリURL: http://hdl.handle.net/10466/00017283

  • システム論の再構築(4)―科学的管理法導入とその周辺―

    西澤眞三

    経済研究 大阪府立大学経済学会   66 ( 1・2 )   2020年09月

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    共著区分:単著  

    リポジトリURL: http://hdl.handle.net/10466/00017097

  • システム論の再構築(5)―戦前期日本における労資関係から―

    西澤眞三

    経済研究 大阪府立大学経済学会   66 ( 1・2 )   2020年09月

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    共著区分:単著  

    リポジトリURL: http://hdl.handle.net/10466/00017099

  • 科学的管理の環境要因―国鉄工作工場の場合―

    西澤眞三

    経済研究 大阪府立大学経済学会   66 ( 1・2 )   2020年09月

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    共著区分:単著  

    リポジトリURL: http://hdl.handle.net/10466/00017098

  • システム論の再構築(3)―科学的管理法の導入―

    西澤眞三

    経済研究 大阪府立大学経済学会   65 ( 1・2・3・4 )   2020年03月

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    共著区分:単著  

    リポジトリURL: http://hdl.handle.net/10466/00016753

  • 戦前期日本における科学的管理(下-2)―システム論的視座から―

    西澤 眞三

    経済研究 雑誌 大阪府立大学経済学会   64 ( 1・2・3・4 )   2019年03月

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    共著区分:単著  

  • 戦前期日本における科学的管理(下-1)―システム論的視座から― 

    西澤 眞三

    大阪府立大学 経済研究   63 ( 1・2・3・4 )   2018年03月

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    共著区分:単著  

    リポジトリURL: http://hdl.handle.net/10466/15812

  • 戦前期日本における科学的管理(中)―システム論的視座から― 

    西澤 眞三

    大阪府立大学経済研究  雑誌   62 ( 3・4 )   1 - 10   2017年03月

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    共著区分:単著  

    リポジトリURL: http://hdl.handle.net/10466/15252

  • システム論の再構築(2)―日系企業における組織能力と実践知―

    西澤 眞三

    経済研究 雑誌 大阪府立大学経済学会   60 ( 3・4 )   2015年03月

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    共著区分:単著  

    リポジトリURL: http://hdl.handle.net/10466/14397

  • システム論の再構築(試論)―人的資源を基盤とした高業績企業の場合―

    西澤眞三

    大阪府立大学 経済研究 雑誌 大阪府立大学経済学会   58巻 ( 2・3・4 )   2013年03月

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    共著区分:単著  

  • 労使関係形成に関する日独比較の諸論点(中)―労働組合を中心として―

    西澤眞三

    大阪府立大学 経済研究 雑誌 大阪府立大学経済学会   52 ( 4 )   73 - 94   2007年03月

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    共著区分:単著  

  • 日本的経営と日本文化─序論(下ー2)

    西澤眞三

    大阪府立大学 経済研究 雑誌 大阪府立大学経済学会   47 ( 3 )   49 - 85   2002年06月

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    共著区分:単著  

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書籍等出版物

  • 現代企業組織の成立と課題─組織原理と情報をめぐって─

    西澤眞三( 担当: 単著)

    大阪府立大学経済学部  1991年03月 

MISC(その他記事)

  • ワークライフバランス推進と制度改革―システム論的視座から―

    西澤眞三

    大阪府立大学経済学会 経済研究   66 ( 1・2 )   2020年09月

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  • 制度とビジョン

    西澤眞三

    大阪府立大学経済学会 経済研究   66 ( 1・2 )   2020年09月

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産学官連携可能研究(シーズ)概要

  • 人的資源管理

担当授業科目

  • 基礎ゼミナールI

    2021年度    

  • 基礎ゼミナールI

    2021年度    

  • 基礎ゼミナールI

    2021年度    

  • 労務管理論特論1A

    2021年度    

  • 労務管理論特論1B

    2021年度    

  • 労務管理論特論2A

    2021年度    

  • 労務管理論特論2B

    2021年度    

  • 労務管理論特論1A

    2021年度    

  • 経営組織

    2021年度    

  • 人材マネジメント

    2021年度    

  • マネジメント学類演習I

    2021年度    

  • マネジメント学類演習II

    2021年度    

  • 経営学入門II

    2021年度    

  • マネジメント学インターンシップ

    2021年度   実習  

  • マネジメント学類特別演習

    2021年度    

  • 演習IA

    2021年度    

  • 演習IB

    2021年度    

  • 演習IIA

    2021年度    

  • 演習IIB

    2021年度    

  • 演習IA

    2021年度    

  • 演習IB

    2021年度    

  • 演習IIA

    2021年度    

  • 演習IIB

    2021年度    

  • 特別演習IA

    2021年度    

  • 特別演習IB

    2021年度    

  • 特別演習IIA

    2021年度    

  • 特別演習IIB

    2021年度    

  • 特別演習IIIA

    2021年度    

  • 特別演習IIIB

    2021年度    

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  • 企業と労働

    分野:経済学

     詳細を見る

    キーワード:労働 

    企業で働くということを、企業と労働者の双方から考える。