Updated on 2026/04/01
Graduate School of Business Department of Urban Management
Professor 2026.04 - Now
Graduate School of Urban Management Department of Urban Management
Professor 2025.01 - 2026.03
Graduate School of Urban Management Department of Urban Management
Associate Professor 2022.04 - 2024.12
School of Business Department of Public Management
Professor 2026.04 - Now
Graduate School of Urban Management Department of Urban Management
Professor 2026.04 - Now
Master of Commerce （ Hitotsubashi University ）
Humanities & Social Sciences / Business administration
Humanities & Social Sciences / Educational psychology / Developmental Psychology
Humanities & Social Sciences / Social psychology
Humanities & Social Sciences / Sociology
Humanities & Social Sciences / Human geography
Humanities & Social Sciences / Sociology of science, history of science and technology
Humanities & Social Sciences / Commerce
Humanities & Social Sciences / Educational psychology / Developmental Psychology
Humanities & Social Sciences / Sociology
Humanities & Social Sciences / Social psychology
Humanities & Social Sciences / Sociology of science, history of science and technology
Humanities & Social Sciences / Business administration
Humanities & Social Sciences / Human geography
Humanities & Social Sciences / Geography
Organizational Knowledge Creation
Innovation/Knowledge Management
Cultural-Historical Activity Theory
Action Research
Cultural-Historical Activity Theory
Organizational Knowledge Creation
Organization Theory
Action Research
Innovation/Knowledge Management
Started from a research on organizational knowledge creation in Japanese firms as a Doctoral student, Takaya Kawamura has been seeking for new forms of organization and its management that facilitate knowledge creation and the long-term sustainable development from an interdisciplinary perspective with emphases on sociology, psychology, philosophy, and critical action research. His recent research interest centres on the knowledge-based innovation management of pubic/not-for-profit organizations in the fields of healthcare, social welfare, arts and culture, education, regional activation, human rights protection, and environmental preservation, from the perspectives of organizational knowledge creation, community of practice, cultural-historical activity theory, new institutional theory, communitarian organization, professional/organizational ethics, and critical management studies.
Knowledge Creating Organization in Multicultural Society
Multicultural Society, Knowledge Creation, Organization Individual
2000.04 - Now
Management of Public Services in Healthcare, Social Welfare, Art, Culture and Education
public, culture, public management Joint Research in Organization
2000.04 - Now
Organizational Analysis of Urban and Regional Systems
Organizational Field, Time Geography Individual
1992.04 - Now
Studies on Strategy, Organization, and Marketing of Distribution and Service Industries.
Distribution Industry, Service Industry, Knowledge Creation Individual
1990.04 - Now
The Japanese Standing Conference on Organizational Symbolism
Domestic
The Art of Management and Organization Conference
Overseas
Standing Conference on Organizational Symbolism
Overseas
European Group for Organization Studies (EGOS)
Overseas
Japan Academy of Business Administration
Domestic
Japan Society for Information and Management
Domestic
日本地理学会
Domestic
日本地理学会
Japan Society for Information and Management
The Japanese Standing Conference on Organizational Symbolism
Japan Academy of Business Administration
European Group for Organization Studies (EGOS)
Standing Conference on Organizational Symbolism
The Art of Management and Organization Conference
社会福祉法人全国社会福祉協議会経営青年会 福祉施策研究・提言委員会 連携学識者
2024.05 - 2025.03
社会福祉法人全国社会福祉協議会経営青年会 福祉施策研究・提言委員会 連携学識者
2023.09 - 2024.03
学会誌等の編集・審査委員会 -
2013
『企業家研究』(企業家研究フォーラム学会誌)編集委員
学会誌等の編集・審査委員会 -
2012
『企業家研究』(企業家研究フォーラム学会誌)編集委員
文部科学省・日本学術振興会等による事業の審査委員会 -
2011.04 - 2012.03
科研費申請（挑戦的萌芽）１次審査委員
組織学会 企画・定例会委員
2011 - 2012
学会誌等の編集・審査委員会 -
2011
『企業家研究』(企業家研究フォーラム学会誌)編集委員
文部科学省・日本学術振興会等による事業の審査委員会 -
2010.04 - 2011.03
科研費申請（挑戦的萌芽）１次審査委員
日本情報経営学会 国際委員
2010.04
企業家研究フォーラム 学会賞審査委員
2007
企業家研究フォーラム 幹事
2003
企業家研究フォーラム 編集委員
2003
Faculty of Business Administration, Konan University
1994 - 2000
Seibu Department Stores, Ltd.
1989 - 1992
Hitotsubashi University Doctor's Course Accomplished credits for doctoral program
- 1995
Hitotsubashi University Business Administration Master's Course Graduated/Completed
- 1989
The University of Tokyo Graduated/Completed
- 1987
Traits and Management Challenges of Hospital Organizations in Contemporary Japan: from the perspectives of organization theory and innovation management Invited
Takaya Kawamura
Hospital 76 ( 3 ) 20 - 24 2017.03
Applying Tool-Kit-Based Modeling and Serious Play: A Japanese Case Study on Developing a Future Vision of a Regional Health Care System
Klaus-Peter Schulz, Silke Geithner
S. Gurtner, K. Soyez (eds.), Challenges and Opportunities in Health Care Management, Springer International Publishing Switzerland 291 - 305 2015.01（ ISBN:9783319121772 ）
Takaya Kawamura, Chisako Takashima
Digital proceedings of The 8th International Conference in Critical Management Studies, The University of Manchester Library 1 - 22 2013.07（ ISBN:978-0-9576682-0-1 ）
Managing knowledge-creating healthcare organization(s) -A communitarian model and its ethical foundations-
Hugo Letiche
Digital proceedings of Asia-Pacific Researchers in Organisation Studies 15 15 pages 2013.02
Chapter 7 Management of Knoweldge and Intellectual Property
TAKAYANAGI Naoya
Soemon Takakuwa (ed.) Manufacturing Management in East Asia, (Japanese), Chuo-Keizai-sha 173 - 192 2012.12（ ISBN:9784502462306 ）
Knowledge-Based Management and Institutional Changes - A Developmental Perspective
CWG-Dialog, Chemnitzer Wirtschaftswissenschaftliche Gesellschaft e. V. ( 04/11 ) 6 - 10 2011.12（ ISSN:16108248,1610-823X ）
第9章 PPPによる新公共サービスの創造―小規模企業の職域健康増進と経営革新―
浜井和子
富澤修身（編著）『大阪新生へのビジネス・イノベーション-大阪モデル構築への提言-』 ミネルヴァ書房 169 - 189 2009.10
Activity Theory as a Methodology of Knowledge Management
Journal of Information and Management, Japan Society for Information and Management 29 ( 2 ) 36 - 51 2009.01（ ISSN:18822614 ）
Managing Networks of Communities of Practice for Organizational Knowledge Creation -A Knowledge Management Imperative in the era of Globalization-
Annals of Telecommunications 62 ( 7-8 ) 734 - 752 2007（ ISSN:00034347 ）
The Role of Key Persons in Regional Networking for Intercultural Education - An Organizational Analysis
18 47 - 59 2003（ ISSN:09146970 ）
Business Firms and Employment in the Aging Society - Creating Knowledge at Multicultural Organizations -
91 - 124 2001.05（ ISBN:413050147X ）
アプリシエイティブ・インクワイアリーによる対話型組織開発で創る病院の価値 Invited
川村尚也
医学書院・病院 83 ( 11 ) 872 - 877 2024.11（ ISSN:0385-2377 ）
特集 ワクワクする病院組織づくりは可能か-人間重視の病院組織マネジメント 病院の組織マネジメントのあり方 現代日本の病院の組織マネジメントと人材マネジメントのあり方
川村 尚也
病院 80 ( 12 ) 1034 - 1037 2021.12（ ISSN:03852377 ） （ eISSN:18821383 ）
Telemedicine for non-governmental community hospitals and primary clinics in metropolitan areas in Japan:
Information and Management 82 ( 0 ) 65 - 68 2021.10（ ISSN:24349925 ） （ eISSN:2435497X ）
Japan Society for Information and Management, Information and Management 82 ( 0 ) 65 - 68 2021（ ISSN:2434-9925 ）
Systematic Review of “Critical Management Studies” Reviewed
Yanagi Junya, Kawamura Takaya, Yamada Jin-ichiro
Akamon Management Review 19 ( 6 ) 165 - 192 2020.12（ ISSN:13485504 ） （ eISSN:13474448 ）
Embodied Performative Approaches: When workplace and theatre innovate together for organizational sustainability Invited International coauthorship
Tatiana Chemi, Takaya Kawamura, Anne Pässilä, Allan Owens
Organizational Aesthetics 9 ( 3 ) 1 - 8 2020.07（ ISSN:2168-8575 ）
“A new space of possibilities”: the Origins of Dacapo Theatre Invited Reviewed International coauthorship
Tatiana Chemi, Takaya Kawamura
Organizational Aesthetics 9 ( 3 ) 9 - 28 2020.07（ ISSN:2168-8575 ）
Systematic Review of "Critical Management Studies" Reviewed
Yanagi Junya, Kawamura Takaya, Yamada Jin-ichiro
Global Business Research Center, Akamon Management Review 19 ( 6 ) 165 - 192 2020（ ISSN:1348-5504 ）
Disrupting organizing practices in healthcare through arts-mediated critical management learning
Takaya Kawamura
European Group for Organization Studies 2019.07
Disrupting organizing practices in healthcare through arts-mediated critical management learning Reviewed
Takaya Kawamura
European Group for Organization Studies 2019.07
Discussion for Sub-theme 1 "Management of healthcare and social welfare organizations" Invited
Takaya kawamura
Journal of Japan Academy of Business Administration (web) 88 2018.05（ ISSN: 2432-356X ）
Discussion for Sub-theme 1 "Management of healthcare and social welfare organizations" Reviewed
Takaya kawamura
Journal of Japan Academy of Business Administration (web) 88 2018.05
【討論者1】サブテーマ1：「医療・福祉組織のマネジメント」 Reviewed
川村 尚也
日本経営学会 經營學論集 88 ( 0 ) D1 - 1-D1-3 2018（ ISSN:2432-2237 ）
Traits of Healthcare Organization and Management in Japan and Management Ethics as challenges to the regional medical cooperation Reviewed
Takaya Kawamura
49 - 52 2017.11
Traits of Healthcare Organization and Management in Japan and Management Ethics as challenges to the regional medical cooperation Invited
Takaya Kawamura
49 - 52 2017.11
Coming Innovation Management and Managers of Hospitals and Clinics Reviewed
Takaya Kawamura
1 - 6 2017.09
Double stimulation in the arts-mediated critical management learning for health/social care organizations Reviewed
Takaya Kawamura
Proceedings of The 33rd European Group for Organization Studies Colloquium 1 - 23 2017.07
Double stimulation in the arts-mediated critical management learning for health/social care organizations Reviewed
Takaya Kawamura
Proceedings of The 33rd European Group for Organization Studies Colloquium 1 - 23 2017.07
特集 2035年に生き残る病院組織論 現代日本の病院組織の特徴と経営課題-組織論とイノベーション経営の視点から
川村 尚也
病院 76 ( 3 ) 188 - 192 2017.03（ ISSN:03852377 ） （ eISSN:18821383 ）
Traits and Management Challenges of Hospital Organizations in Contemporary Japan: from the perspectives of organization theory and innovation management Reviewed
Takaya Kawamura
Hospital 76 ( 3 ) 20 - 24 2017.03
Enabling sustainable development in healthcare through art-based mediation Reviewed
Schulz Klaus-Peter, Kawamura Takaya, Geithner Silke
JOURNAL OF CLEANER PRODUCTION 140 1914 - 1925 2017.01（ ISSN:0959-6526 ）
《01》経営教育の新たな方法を考える Reviewed
川村 尚也, 福原 康司, 高橋 正泰, 中原 淳, 高木 光太郎, 舘野 泰一
日本経営学会 經營學論集 87 ( 0 ) W1 - 1-W1-2 2017（ ISSN:2432-2237 ）
現代日本の病院組織の特徴と経営課題
川村 尚也
病院 76(3) 188 - 192 2017
《02》経営学系学会のプログラム再考:──あったらいいな，こんな大会── Reviewed
福原 康司, 馬塲 杉夫, 高橋 正泰, 川村 尚也, 清宮 徹, 鄭 有希, 山野井 順一
日本経営学会 經營學論集 86 ( 0 ) W2 - 1-W2-2 2016（ ISSN:2432-2237 ）
科学技術組織における経営倫理の研究アプローチ―米国企業・経営倫理研究とクリティカルマネジメント研究の視点から―
川村 尚也
日本科学史学会「科学史研究」 55 172 - 177 2016
科学技術組織における経営倫理の研究アプローチ―米国企業・経営倫理研究とクリティカルマネジメント研究の視点から―
川村 尚也
科学史研究 55 172 - 177 2016
科学技術組織における経営倫理の研究アプローチ―米国企業・経営倫理研究とクリティカルマネジメント研究の視点から―
川村 尚也
科学史研究 [第Ⅲ期] 278 172 - 177 2016
Applying Tool-Kit-Based Modeling and Serious Play: A Japanese Case Study on Developing a Future Vision of a Regional Health Care System Reviewed
Klaus-Peter Schulz, Silke Geithner
S. Gurtner, K. Soyez (eds.), Challenges and Opportunities in Health Care Management, Springer International Publishing Switzerland 291 - 305 2015.01
OTA Masaharu, TAKAHASHI Nobuhiro, SHIMOZAKI Chiyoko, KAWAMURA Takuya, SUZUKI Yotaro, KATO Tsukasa, TOMIZAWA Osami, OKANO Hiroshi, KIYOTA Takumi, HONDA Tetsuo, Bu Zhiqiang, MUKOYAMA Atsuo, KARIMATA Masao, YOKEMOTO Masafumi
Osaka City University, OCU journal of higher education studies 12 ( 1 ) 27 - 29 2014.09（ ISSN:13492152 ）
知識ベース経営モデル―医療組織を事例として―
-
太田雅晴(編著)『イノベーションで創る持続可能社会』第4章 中央経済社 59 - 74 2013.10
知識ベース経営モデル―医療組織を事例として― Reviewed
川村 尚也
太田雅晴(編著)『イノベーションで創る持続可能社会』第4章 中央経済社 59 - 74 2013.10
Takaya Kawamura, Chisako Takashima
Digital proceedings of The 8th International Conference in Critical Management Studies, The University of Manchester Library 1 - 22 2013.07
民間病院看護部長がもつ部下の職務動機づけモデルの構成要素 Reviewed
濱井 和子, 川村 尚也, 齋藤 愛, 俵 由美子, 松本 睦子, 島谷 智彦
広島国際大学看護学部 広島国際大学看護学ジャーナル 10 ( 1 ) 3 - 14 2013.03（ ISSN:1349-5917 ）
民間病院看護部長がもつ部下の職務動機づけモデルの構成要素 Reviewed
濱井 和子, 川村 尚也, 齋藤 愛, 俵 由美子, 松本 睦子, 島谷 智彦
広島国際大学看護学部 広島国際大学看護学ジャーナル 10 ( 1 ) 3 - 14 2013.03（ ISSN:1349-5917 ）
Managing knowledge-creating healthcare organization(s) -A communitarian model and its ethical foundations- Reviewed
Hugo Letiche
Digital proceedings of Asia-Pacific Researchers in Organisation Studies 15 15 pages 2013.02
第4章 知識ベース経営モデル―医療組織を事例として―
川村 尚也
太田雅晴(編著)『イノベーションで創る持続可能社会』中央経済社 N.A. 59 - 74 2013
Chapter 7 Management of Knoweldge and Intellectual Property Reviewed
TAKAYANAGI Naoya
Soemon Takakuwa (ed.) Manufacturing Management in East Asia, (Japanese), Chuo-Keizai-sha 173 - 192 2012.12
第22章 知識産権管理 Reviewed
Naoya Takayanagi
高桑宗右ヱ門(編著)齐二石//牛占文(副主編)『东亚地区的生产与技术管理』科学出版社(中華人民共和国北京市) 330 - 346 2012.11
第21章 知识管理 Reviewed
高桑宗右ヱ門(編著)齐二石//牛占文(副主編)『东亚地区的生产与技术管理』科学出版社(中華人民共和国北京市) 315 - 329 2012.11
第22章 知識産権管理
Naoya Takayanagi
高桑宗右ヱ門(編著)齐二石//牛占文(副主編)『东亚地区的生产与技术管理』科学出版社(中華人民共和国北京市) 330 - 346 2012.11（ ISBN:9787030359728 ）
第21章 知识管理
高桑宗右ヱ門(編著)齐二石//牛占文(副主編)『东亚地区的生产与技术管理』科学出版社(中華人民共和国北京市) 315 - 329 2012.11（ ISBN:9787030359728 ）
Corporate museums as mediating artifacts for innovative design management - Activity-theoretical analysis of the design management activities mediated by a corporate museum - Reviewed
Naoya Takayanagi
Digital proceedings of the 28th European Group for Organization Studies Colloquium 25 pages on the web and in the digital proceedings 2012.07
A preliminary study for the activity-theoretical analysis of professional organization and institutional change - An intermediate analysis of institutionalizing new "expert” nurse in Japan - Reviewed
Midori Matsuzuki, Maho Tanaka
Digital proceedings of the 28th European Group for Organization Studies Colloquium 31 pages on the web and in the digital proceedings 2012.07
Corporate museums as mediating artifacts for innovative design management - Activity-theoretical analysis of the design management activities mediated by a corporate museum -
Naoya Takayanagi
Digital proceedings of the 28th European Group for Organization Studies Colloquium 25 pages on the web and in the digital proceedings 2012.07
A preliminary study for the activity-theoretical analysis of professional organization and institutional change - An intermediate analysis of institutionalizing new "expert” nurse in Japan -
Midori Matsuzuki, Maho Tanaka
Digital proceedings of the 28th European Group for Organization Studies Colloquium 31 pages on the web and in the digital proceedings 2012.07
In search of a knowledge-based management model for healthcare organizations - from the perspective of cultural-historical activity theory - Reviewed
Masaharu Ota (ed) A study on the innovative sustainability of management, Graduate School of Business, Osaka City University 91 - 98 2012.03
In search of a knowledge-based management model for healthcare organizations - from the perspective of cultural-historical activity theory -
Masaharu Ota (ed) A study on the innovative sustainability of management, Graduate School of Business, Osaka City University 91 - 98 2012.03
Knowledge-Based Management and Institutional Changes - A Developmental Perspective Reviewed
CWG-Dialog, Chemnitzer Wirtschaftswissenschaftliche Gesellschaft e. V. ( 04/11 ) 6 - 10 2011.12
Information management of medical (hospital) organizations – a knowledge-based management perspective – Reviewed
344 - 348 2011.07
Corporate museums as media for design management: A preliminary analysis of design-related activities at Japanese corporate museums Reviewed
Naoya Takayanagi, Maho Tanaka
Digital proceedings of the 27th European Group for Organization Studies Colloquium 2011.07
Information management of medical (hospital) organizations – a knowledge-based management perspective –
344 - 348 2011.07
Corporate museums as media for design management: A preliminary analysis of design-related activities at Japanese corporate museums
Naoya Takayanagi, Maho Tanaka
Digital proceedings of the 27th European Group for Organization Studies Colloquium 2011.07
Innovation Management of Healthcare Organization for the Development of Medical Tourism in Larger Cities
79 - 95 2011.03
Innovation Management of Healthcare Organization for the Development of Medical Tourism in Larger Cities Reviewed
79 - 95 2011.03
医療(病院)組織の情報化を考える-知識ベース経営の視点から- Reviewed
川村 尚也
日本情報経営学会第62回全国大会予稿集 344 - 348 2011
Togo Hiroshi, Enomoto Kosei, Kawamura Takaya
日本情報経営学会 日本情報経営学会誌 30 ( 4 ) 107 - 117 2010（ ISSN:18822614 ）
第9章 PPPによる新公共サービスの創造―小規模企業の職域健康増進と経営革新― Reviewed
浜井和子
富澤修身（編著）『大阪新生へのビジネス・イノベーション-大阪モデル構築への提言-』 ミネルヴァ書房 169 - 189 2009.10
〈人権問題研究センター 研究会・研修記録〉大阪市立大学人権問題研究センター 沖縄県現地研修(2008年3月)の記録 Reviewed
川村 尚也
大阪市立大学 人権問題研究 9 107 - 111 2009.03（ ISSN:1346454X ）
Activity Theory as a Methodology of Knowledge Management Reviewed
Journal of Information and Management, Japan Society for Information and Management 29 ( 2 ) 36 - 51 2009.01（ ISSN:1882-2614 ）
川村 尚也
日本情報経営学会 日本情報経営学会誌 29 ( 2 ) 36 - 51 2009（ ISSN:18822614 ）
企業行動の社会問題化に関する研究方法論的考察―社会問題の社会学と翻訳のポリティクスの視点から― Reviewed
竹岡志朗, 高柳直弥, 川村尚也
経営研究 59 ( 2 ) 29 - 46 2008.07（ ISSN:0451-5986 ）
企業行動の社会問題化に関する研究方法論的考察 : 社会問題の社会学と翻訳のポリティクスの視点から Reviewed
竹岡 志朗, 高柳 直弥, 川村 尚也
大阪市立大学 經營研究 59 ( 2 ) 29 - 46 2008.07（ ISSN:0451-5986 ）
Takeoka Shiro, Takayanagi Naoya, Kawamura Takaya
Osaka City University 59 ( 2 ) 29 - 46 2008.07（ ISSN:04515986 ）
企業行動の社会問題化に関する研究方法論的考察―社会問題の社会学と翻訳のポリティクスの視点から―
竹岡志朗, 高柳直弥, 川村尚也
経営研究 59 ( 2 ) 29 - 46 2008.07（ ISSN:04515986 ）
伝統芸能組織のマネジメント研究への活動理論アプローチ-人形浄瑠璃における後継者育成と鑑賞者開発の事例から-
高島知佐子, 川村尚也
経営研究 58 ( 2 ) 81 - 103 2007.07（ ISSN:04515986 ）
Takashima Chisako, Kawamura Takaya
Osaka City University 58 ( 2 ) 81 - 104 2007.07（ ISSN:04515986 ）
(Report of the Forth Annual FD Conferece) Reviewed
Kawamura Takaya
Osaka City University, OCU journal of higher education studies 4 ( 1 ) 57 - 63 2007.03（ ISSN:13492152 ）
現代日本の社会科学系学部教育と初年次教育 (〈第4回 FD研究会の記録〉全体会 大阪市大の初年次教育について) Reviewed
川村 尚也
大阪市立大学 大阪市立大学大学教育 4 ( 1 ) 57 - 63 2007.03（ ISSN:1349-2152 ）
Managing Networks of Communities of Practice for Organizational Knowledge Creation -A Knowledge Management Imperative in the era of Globalization- Reviewed
Annals of Telecommunications 62 ( 7-8 ) 734 - 752 2007（ ISSN:0003-4347 ）
Managing networks of communities of practice for organizational knowledge creation - A Knowledge Management imperative in the era of globalization Reviewed
Kawamura Takaya
ANNALES DES TELECOMMUNICATIONS-ANNALS OF TELECOMMUNICATIONS 62 ( 7-8 ) 734 - 752 2007（ ISSN:0003-4347 ）
A Community of Practice Approach to the Knowledge management of Healthcare Organization Reviewed
OSAKA CITY UNIVERSITY Business Review 17 1 - 11 2006（ ISSN:0914-6466 ）
Improving Management of Small Enterprises with ICT-supported Worksite Health Promotion Reviewed
Kawamura Takaya, Hamai Kazuko, Ota Masaharu
THE JAPAN SOCIETY FOR MANAGEMENT INFORMATION (JASMIN), Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information 2006 ( 0 ) 26 - 26 2006
医療現場の対人関係ー乳がん患者会の『病いの語り』に見る支配と共創の関係性
川村尚也,(]J4106[)井和子
『現代のエスプリ:対人関係の再発見ー信頼と絆の回復に向けて』至文堂 468 128 - 140 2006（ ISBN:4784354689 ）
A Community of Practice Approach to the Knowledge management of Healthcare Organization
OSAKA CITY UNIVERSITY Business Review 17 1 - 11 2006（ ISSN:09146466 ）
Hamai Kazuko, Kawamura Takaya
Osaka City University 56 ( 2 ) 105 - 124 2005.07（ ISSN:04515986 ）
Inoue Yusuke, Takase Hikari, Ota Masaharu, Kawamura Takaya
The Society for Socio-Informatics, Proceedings of Annual Conference of Japan Association for Social Informatics 20 ( 0 ) 29 - 32 2005
Potentials and Problems of Community Empowerment of Patient Groups - An Analysis of Illness-Narratives in a Breast Cancer Patient Group -
The Business Review 56 ( 2 ) 105 - 124 2005（ ISSN:04515986 ）
Agendas for Relationship Management of Japanese Hospitals - Toward a Model of Multicultural Relationship Management for Healthcare Organizations -
The Business Review 55 ( 2 ) 241 - 263 2004（ ISSN:04515986 ）
Development and Prospect of Hospital Management Research in Japan
The Business Review 54 ( 4 ) 97 - 121 2004（ ISSN:04515986 ）
ナレッジ・マネジメントとマルチメディア
-
大阪市立大学商学部(編)『ビジネス・エッセンシャルズ2経営情報』有斐閣 235 - 257 2003（ ISBN:4641052654 ）
経営組織-近代官僚制と環境適応-
-
大阪市立大学商学部(編)『ビジネスエッセンシャルズ1経営』有斐閣 147 - 168 2003（ ISBN:4641052646 ）
健康教育のためのコミュニティ組織とコミュニティビルディング-多文化社会における知識創造のための多文化組織へのアプローチ2-
-
経営研究 53 ( 4 ) 2003（ ISSN:04515986 ）
リベラリズム、リバタリアニズム、コミュニタリアニズムと組織的知識創造-多文化社会における知識創造のための多文化組織へのアプローチ-
-
経営研究 52 ( 4 ) 2002（ ISSN:04515986 ）
Modernization of Japanese Society and Knowledge Creating organization
KEIEI KENKYU (The Business Review) 52 ( 1 ) 17 - 32 2001（ ISSN:04515986 ）
Enhancing Self-organizing Capabilities of the City for Disaster Prevention-Continuous creation of knowledge for disaster prevention and parallel distributed decision making in emergency-
The 6th Japan/US Workshop on Urban Earthquake Hazard Reduction NA 1999
高齢社会における企業と雇用-異者協働組織の構築による知識創造力の強化に向けて-
-
経済企画庁物価局「高齢社会を支える健康・福祉サービス等に関する研究会」報告書 124 - 143 1999
高齢社会・日本における知識創造形組織の課題-異者協働組織・社会の可能性を中心に-
-
関西大学経済・政治研究所 研究双書 115 192 - 218 1999
行政と市民の知の共創による災害に強い都市・地図づくりにむけて -阪神・淡路大震災における消防とボランティアの災害救助活動の組織論的分析-
-
甲南大学経営学会(編)『企業の成長と現代社会』千倉書房 301 - 330 1998
創知環境としてのマルチメディアの可能性
-
オフィスオートメーション情報系 17 ( 5 ) 62 - 71 1997
大震災と地域経済-神戸の都市形成史から見た地域経済の特性と震災復興へのインプリケーション-
-
北澤康男(編)『大震災とアントゥルプレナーシップ』甲南大学阪神大震災調査委員会 59 - 165 1997
大震災と企業-被災企業へのアンケート調査に見る企業行動及び経営ビジョンの変化-
西村順二、廣山謙介
北澤康男(編)『大震災とアントゥルプレナーシップ』甲南大学阪神大震災調査委員会 1 - 44 1997
ハイパーテキスト型流通システム -高度情報化時代の知識創造型流通産業モデル-
臼井純子
オフィス・オートメーション情報系 16 ( 5 ) 75 - 84 1996
明治期の神戸における都市形成過程の組織論的分析の試み
-
日本経営学会(編)『日本企業再構築の基本問題(経営学論集第66集)』千倉書房 216 - 223 1996
別府市における地域知識創造フィールドの確立-時間地理的制約による分析-
-
(財)生存科学研究所『人間性回復都市“べっぷ"の実践計画』 77 - 96 1995
都市形成過程の組織論的分析の試み-明治期の神戸を事例として-
-
日本経営学会第69回全国大会予稿集 1 ( 1 ) 1995
『王様のレストラン』のマネジメント・ヴィジョン-『ストロング・リーダー』幻想を超えて-
-
甲南経営研究 36 ( 2 ) 1995
制約を捉えなおす -制約と組織についての理論的レビュー-
-
甲南経営研究 36 ( 3 ) 1995
広告産業の現状と将来方向-マルチメディア時代への胎動-
-
甲南経営学会『甲南経営研究』 35 ( 1-2 ) 1995
制約のダイナミクス-明治期の神戸における都市形成過程の組織論的分析-
-
一橋大学大学院商学研究科博士課程単位取得論文 1 ( 1 ) 1 1995
企業の時間地理的制約
-
甲南経営学会(編)『企業社会と会計情報』千倉書房 273 - 290 1995
別府市における知識創造型産業システム形成の方向
野中郁次郎
(財)生存科学研究所『人間性回復都市“べっぷ"の実践的展開の基本構図』 153 - 168 1994
組織間知識創造の場としての港町-港町小樽の再生への提言-
久野光朗, 鈴木智弘
小樽商科大学『商学討究』 44 ( 4 ) 1994
21世紀へ向けての日本企業の普通的知の構築(1)-(6)
野中郁次郎, 紺野登, 徳岡晃一郎
DIAMONDハーバードビジネス 1992-1993 1992
百貨店の構造改革と組織革新のニューパラダイム
野中郁次郎
日本百貨店協会『百貨店の新・組織学』 91 - 144 1992
Organizational Knowledge Creation and The Role of Middle Management
1 ( 1 ) 1992
組織的知の創造の方法論
野中郁次郎,紺野登
組織科学 24 ( 1 ) 2 - 20 1990
Organization in Minds:組織コンプレックスの変容についての一考察
-
一橋大学大学院商学研究科修士論文 1 ( 1 ) 1989
Coghlan David, Brannick Teresa, 永田 素彦, 高瀬 進, 川村 尚也（ Role： Sole author）
碩学舎 2021 （ ISBN:9784502269219 ）
「王様のレストラン」の経営学入門-人が成長する組織のつくりかた-
-（ Role： Sole author）
扶桑社 1996 （ ISBN:4594018858 ）
プロセスとネットワーク
今井賢一(編)
NTT出版 1989
【病院の価値を創る組織マネジメント】アプリシエイティブ・インクワイアリーによる対話型組織開発で創る病院の価値
川村 尚也
病院 83 ( 11 ) 872 - 877 2024.11（ ISSN:0385-2377 ）
【ワクワクする病院組織づくりは可能か-人間重視の病院組織マネジメント】現代日本の病院の組織マネジメントと人材マネジメントのあり方
川村 尚也
病院 80 ( 12 ) 1034 - 1037 2021.12（ ISSN:0385-2377 ）
Coming Innovation Management and Managers of Hospitals and Clinics Invited International journal
Takaya Kawamura
1 - 6 2017.09
【2035年に生き残る病院組織論】 現代日本の病院組織の特徴と経営課題 組織論とイノベーション経営の視点から Invited
川村 尚也
(株)医学書院 病院 76 ( 3 ) 188 - 192 2017.03（ ISSN:0385-2377 ）
患者会のコミュニティ・エンパワメントの可能性と課題 : 乳がん患者会における「病いの語り」の分析から Reviewed
ハマ井 和子, 川村 尚也
大阪市立大学 經營研究 56 ( 2 ) 105 - 124 2005.07（ ISSN:0451-5986 ）
語らい座ソフト・就職活動200X
高木光太郎、(株)レビック
甲南大学学習用マルチメディアコンテンツ(CD-ROM及びネットワークコンテンツ) NA 2000
経営学入門・がんばれナベちゃん
伊豫田隆俊,大塚晴之,馬場大治,渡邊隆俊
甲南大学社会科学教育コンテント(CD-ROM及びネットワークコンテンツ) NA 2000
Learning Professional Care for the Elderly with Dementia in Theatre International conference
Takaya Kawamura, Yosuke Ohashi
The 11th Art of Management and Organization Conference 2024.08 Art of Management and Organization Conference
大阪府における福祉施設の栄養管理業務に関する実態調査(第1報) 栄養管理と栄養情報共有の現状
田中 治子, 出口 美輪子, 赤尾 正, 川村 尚也, 伊與田 浩志
日本給食経営管理学会学術総会プログラム・講演要旨集 2023.11 (一社)日本給食経営管理学会
大阪府の福祉施設における栄養管理業務に関する実態調査(第2報) 給食サービスの理想像と取り組むべき課題
出口 美輪子, 田中 治子, 赤尾 正, 川村 尚也, 伊與田 浩志
日本給食経営管理学会学術総会プログラム・講演要旨集 2023.11 (一社)日本給食経営管理学会
「価値を認める問い」で共に創る公共ビジョンー社会福祉法人の「対話型」組織開発 Invited Domestic conference
川村尚也
第42回全国社会福祉法人経営者大会第5分科会 社会福祉法人の新たな共生的役割を切り拓く（全国青年会企画） 2023.09 全国社会福祉法人経営者協議会
アプライドドラマによる組織・経営・コミュニティの変革 Invited Domestic conference
川村尚也
第2回アプライドドラマ・フェスタ 2023.08 NPO法人祈りの芸術TAICHI=KIKAKU
Exploring the art of healthcare management: a stage reading on the inter-professional education for team medicine in Japan International conference
Takaya Kawamura, Yosuke Ohashi, Kazuhito Nakamura
The 10th Art of Management and Organization Conference, Stream "ALL you need is Art" 2022.08 Art of Management and Organization Conference
Learning health/social care management critically through theatrical acting workshops Invited International conference
Takaya Kawamura
Australia-Japan Business Education Symposium Session 5: Roundtable: Challenges to training responsible leaders for the future 2022.03 Australia-Japan Business Education Symposium
未来型医療福祉給食サービス実現への調査研究 主体と課題・視点の整理について
伊與田 浩志, 酒井 英樹, 赤尾 正, 相馬 明郎, 川村 尚也
日本給食経営管理学会学術総会プログラム・講演要旨集 2021.11 (一社)日本給食経営管理学会
大都市圏の民間中小規模地域病院・診療所にとっての遠隔診療―医師と医業経営の視点から― Domestic conference
洪鉉寿 川村尚也
日本情報経営学会第82回全国大会 2021.10 日本情報経営学会
Systematic Review of “Critical Management Studies” International conference
Junya Yanagi, Takaya Kawamura, Jin-ichiro Yamada
2020.12
Experimenting arts-mediated critical management learning of practitioners: A dual-action-research approach in a part-time executive MBA program for health/social care managers and professionals in Japan International conference
Takaya Kawamura
Artist-Led Learning in Higher Education Conference 2020.06
Ghostly tales of health/social care organizations in Japan: The resilience of ruinous institutions of modernisation International conference
Takaya Kawamura
2019 Standing Conference on Organisational Symbolism 2019.07 Standing Conference on Organizational Symbolism
Ghostly tales of health/social care organizations in Japan: The resilience of ruinous institutions of modernisation Domestic conference
Takaya Kawamura
2019 Standing Conference on Organisational Symbolism 2019.07 Standing Conference on Organizational Symbolism
Disrupting organizing practices in healthcare through arts-mediated critical management learning International conference
Takaya Kawamura
The 35th European Group for Organization Studies Colloquium 2019.07 European Group for Organization Studies
Disrupting organizing practices in healthcare through arts-mediated critical management learning Domestic conference
Takaya Kawamura
The 35th European Group for Organization Studies Colloquium 2019.07 European Group for Organization Studies
Performing performance, embodying bodies, and bridging bridges International conference
Takaya Kawamura, Tatiana Chemi
The 9th Art of Management and Organization Conference 2018.08 The Art of Management and Organization Conference
Performing performance, embodying bodies, and bridging bridges Domestic conference
Takaya Kawamura, Tatiana Chemi
The 9th Art of Management and Organization Conference 2018.08 The Art of Management and Organization Conference
Learning health/social care management critically through “Cultural Animation” community intervention and empowerment workshops Domestic conference
Sue Moffat, Takaya Kawamura
The 9th Art of Management and Organization Conference 2018.08 The Art of Management and Organization Conference
Learning health/social care management critically through theatrical acting workshops Domestic conference
Yosuke Ohashi, Takaya Kawamura
The 9th Art of Management and Organization Conference 2018.08 The Art of Management and Organization Conference
Learning health/social care management critically through theatrical acting workshops International conference
Yosuke Ohashi, Takaya Kawamura
The 9th Art of Management and Organization Conference 2018.08 The Art of Management and Organization Conference
Learning health/social care management critically through “Cultural Animation” community intervention and empowerment workshops International conference
Sue Moffat, Takaya Kawamura
The 9th Art of Management and Organization Conference 2018.08 The Art of Management and Organization Conference
Helping practitioners create meaningful knowledge through arts-mediated management learning: A dual-action-research approach to the innovation management in health/social care Invited International conference
Takaya Kawamura
The 1st Japanese Standing Conference on Organizational Symbolism 2018.08 Japanese Standing Conference on Organizational Symbolism
Helping practitioners create meaningful knowledge through arts-mediated management learning: A dual-action-research approach to the innovation management in health/social care Domestic conference
Takaya Kawamura
The 1st Japanese Standing Conference on Organizational Symbolism 2018.08 Japanese Standing Conference on Organizational Symbolism
Facilitating double stimulation in the arts-mediated critical management learning for health/social care workers International conference
Takaya Kawamura
10th International Conference on Researching Work & Learning 2017.12 International Conference on Researching Work & Learning
Facilitating double stimulation in the arts-mediated critical management learning for health/social care workers Domestic conference
Takaya Kawamura
10th International Conference on Researching Work & Learning 2017.12 International Conference on Researching Work & Learning
Traits of Healthcare Organization and Management in Japan and Management Ethics as challenges to the regional medical cooperation Domestic conference
Takaya Kawamura
2017.11
Traits of Healthcare Organization and Management in Japan and Management Ethics as challenges to the regional medical cooperation Domestic conference
Takaya Kawamura
Traits of Healthcare Organization and Management in Japan and Management Ethics as challenges to the regional medical cooperation 2017.11
Connecting creativity and sustainability via human body: Re-creating creative and sustainable organizational bodies through body-based management learning International conference
Takaya Kawamura, Anne Passilla, Sue Moffat
The 2nd ARTEM Organizational Creativity and Sustainability International Conference 2017.09 ARTEM
Connecting creativity and sustainability via human body: Re-creating creative and sustainable organizational bodies through body-based management learning Domestic conference
Takaya Kawamura, Anne Passilla, Sue Moffat
The 2nd ARTEM Organizational Creativity and Sustainability International Conference 2017.09 ARTEM
Comment on the presentations on the management of health and social care organizations by Yukio Ejiri, Toshiro Takahashi, and Yoko Uryubara Invited Domestic conference
Takaya Kawamura
The 91st Annual Meeting of Japan Academy of Business Administration 2017.08
Comment on the presentations on the management of health and social care organizations by Yukio Ejiri, Toshiro Takahashi, and Yoko Uryubara Domestic conference
Takaya Kawamura
The 91st Annual Meeting of Japan Academy of Business Administration 2017.08
Double stimulation in the arts-mediated critical management learning for health/social care organizations International conference
Takaya Kawamura
The 33rd European Group for Organization Studies Colloquium 2017.07
Double stimulation in the arts-mediated critical management learning for health/social care organizations Domestic conference
Takaya Kawamura
The 33rd European Group for Organization Studies Colloquium 2017.07
倫理的にマインドフルな病院づくり 病院倫理制度の創造的破壊に向けた倫理学と経営学からの問題提起 日本の病院組織における組織・経営倫理問題の分類 Domestic conference
川村 尚也
日本医療・病院管理学会誌 2016.09 (一社)日本医療・病院管理学会
病院管理栄養士の実践知の獲得と継承 Domestic conference
吉村 智春, 川村 尚也
日本医療・病院管理学会誌 2016.09 (一社)日本医療・病院管理学会
医療と経営の質がわかる人材育成と専門性 自組織アクション・リサーチ等を用いた「協働・連携」イノベーション経営人材の育成 Domestic conference
川村 尚也
日本医療・病院管理学会誌 2016.09 (一社)日本医療・病院管理学会
入院時日用品レンタルサービスの提供システムの相違が病院に及ぼす影響 Domestic conference
濱井 和子, 川村 尚也
日本医療・病院管理学会誌 2016.09 (一社)日本医療・病院管理学会
倫理的にマインドフルな病院づくり 病院倫理制度の創造的破壊に向けた倫理学と経営学からの問題提起 日本の病院組織における組織・経営倫理問題の分類 Domestic conference
川村 尚也
日本医療・病院管理学会誌 2016.09 (一社)日本医療・病院管理学会
病院管理栄養士の実践知の獲得と継承 Domestic conference
吉村 智春, 川村 尚也
日本医療・病院管理学会誌 2016.09 (一社)日本医療・病院管理学会
医療と経営の質がわかる人材育成と専門性 自組織アクション・リサーチ等を用いた「協働・連携」イノベーション経営人材の育成 Domestic conference
川村 尚也
日本医療・病院管理学会誌 2016.09 (一社)日本医療・病院管理学会
入院時日用品レンタルサービスの提供システムの相違が病院に及ぼす影響 Domestic conference
濱井 和子, 川村 尚也
日本医療・病院管理学会誌 2016.09 (一社)日本医療・病院管理学会
"Cross-disciplinary perspectives of creativity and sustainability” (Plenary Round-table panel) International conference
The 1st ARTEM Organizational Creativity International Conference 2015.03
"Cross-disciplinary perspectives of creativity and sustainability” (Plenary Round-table panel) Domestic conference
The 1st ARTEM Organizational Creativity International Conference 2015.03
Arts-mediated critical management learning for health/social care in Japan Domestic conference
The 1st ARTEM Organizational Creativity International Conference 2015.03
Arts-mediated critical management learning for health/social care in Japan International conference
The 1st ARTEM Organizational Creativity International Conference 2015.03
Cultural animation: Using experiential drama techniques to co-design knowledge International conference
The 7th Arts of Management and Organization Conference 2014.08
Learning health/social care management critically with an arts-mediated pedagogy Domestic conference
The 7th Arts of Management and Organization Conference 2014.08
Cultural animation: Using experiential drama techniques to co-design knowledge Domestic conference
The 7th Arts of Management and Organization Conference 2014.08
Learning health/social care management critically with an arts-mediated pedagogy International conference
The 7th Arts of Management and Organization Conference 2014.08
Expanding Organization Studies Critically with Activity Theory - A Japanese Approach (invited keynote lecture at Sub-theme 61: Activity Theory and Organizations) International conference
The 30th European Group for Organization Studies Colloquium 2014.07
Expanding Organization Studies Critically with Activity Theory - A Japanese Approach (invited keynote lecture at Sub-theme 61: Activity Theory and Organizations) Domestic conference
The 30th European Group for Organization Studies Colloquium 2014.07
Developing healthcare professionals’ ethical leadership behavior using acting methods Domestic conference
The 30th European Group for Organization Studies Colloquium 2014.07
Developing healthcare professionals’ ethical leadership behavior using acting methods International conference
The 30th European Group for Organization Studies Colloquium 2014.07
国際シンポジウム活動 Domestic conference
-
- 2013.09
国際シンポジウム活動 Domestic conference
川村 尚也
国際シンポジウム活動 2013.09
Playful explication and development of identity (Coauthor: Klaus-Peter Schulz, Maho Tanaka Inoue) International conference
The 29th European Group for Organization Studies Colloquium 2013.07
Playful explication and development of identity (Coauthor: Klaus-Peter Schulz, Maho Tanaka Inoue) Domestic conference
The 29th European Group for Organization Studies Colloquium 2013.07
Materiality and Subjectivity of Modern Tradition - A critical analysis of the transformation of modern food tradition - (Coauthor: Chisako Takashima) Domestic conference
Takaya Kawamura, Chisako Takashima
The 8th International Conference in Critical Management Studies 2013.07
Materiality and Subjectivity of Modern Tradition - A critical analysis of the transformation of modern food tradition - (Coauthor: Chisako Takashima) International conference
Takaya Kawamura, Chisako Takashima
The 8th International Conference in Critical Management Studies 2013.07
Facilitating Change in Healthcare through Toolkit Based Modeling and "Serious Play" (Coauthor: Klaus Peter Schulz, Silke Geithner, Maho Tanaka Inoue) International conference
The Annual Conference of the European Academy of Management (EURAM 2013) 2013.06
Facilitating Change in Healthcare through Toolkit Based Modeling and "Serious Play" (Coauthor: Klaus Peter Schulz, Silke Geithner, Maho Tanaka Inoue) Domestic conference
The Annual Conference of the European Academy of Management (EURAM 2013) 2013.06
An institutional approach to the studies of professional organizations – A case study on the institutionalization of new "expert” nurse in Japan – (Co-author: Maho Tanaka Inoue) Domestic conference
The 3rd International Symposium on Operations Management and Strategy (ISOMS) 2013.06
A developmental model of medical organization for institutional change – An activity-theoretical analysis of the institutionalization of new medical profession - (Coauthor: Maho Tanaka Inoue) Domestic conference
The Annual Conference of the European Academy of Management (EURAM 2013) 2013.06
An institutional approach to the studies of professional organizations – A case study on the institutionalization of new "expert” nurse in Japan – (Co-author: Maho Tanaka Inoue) Domestic conference
The 3rd International Symposium on Operations Management and Strategy (ISOMS) 2013.06
A developmental model of medical organization for institutional change – An activity-theoretical analysis of the institutionalization of new medical profession - (Coauthor: Maho Tanaka Inoue) International conference
The Annual Conference of the European Academy of Management (EURAM 2013) 2013.06
Managing knowledge-creating healthcare organization(s) -A communitarian model and its ethical foundations- (Coauthor: Hugo Letiche) Domestic conference
Asia-Pacific Researchers in Organisation Studies 15 Colloquium 2013.02
Managing knowledge-creating healthcare organization(s) -A communitarian model and its ethical foundations- (Coauthor: Hugo Letiche) Domestic conference
Asia-Pacific Researchers in Organisation Studies 15 Colloquium 2013.02
民間病院看護部長がもつ部下の職務動機づけモデルの構成要素 Domestic conference
-
第14回日本医療マネジメント学会学術総会 2012.10
民間病院看護部長がもつ部下の職務動機づけモデルの構成要素 Domestic conference
川村 尚也
第14回日本医療マネジメント学会学術総会 2012.10
看護部長がもつ部下の職務動機づけモデルの構成要素 Domestic conference
濱井 和子, 齋藤 愛, 俵 由美子, 松本 睦子, 島谷 智彦, 川村 尚也
日本医療マネジメント学会雑誌 2012.09 (NPO)日本医療マネジメント学会
看護部長がもつ部下の職務動機づけモデルの構成要素 Domestic conference
濱井 和子, 齋藤 愛, 俵 由美子, 松本 睦子, 島谷 智彦, 川村 尚也
日本医療マネジメント学会雑誌 2012.09 (NPO)日本医療マネジメント学会
Managing design-driven innovations with corporate museums International conference
Asia Pacific Conference on Information Management 2012 2012.08
Managing design-driven innovations with corporate museums Domestic conference
Asia Pacific Conference on Information Management 2012 2012.08
Knowledge-based management of professional organizations for institutional changes Domestic conference
Asia Pacific Conference on Information Management 2012 2012.08
Knowledge-based management of professional organizations for institutional changes International conference
Asia Pacific Conference on Information Management 2012 2012.08
Corporate museums as mediating artifacts for innovative design management - Activity-theoretical analysis of the design management activities mediated by a corporate museum - International conference
The 28th European Group for Organization Studies Colloquium 2012.07
Corporate museums as mediating artifacts for innovative design management - Activity-theoretical analysis of the design management activities mediated by a corporate museum - Domestic conference
The 28th European Group for Organization Studies Colloquium 2012.07
A preliminary study for the activity-theoretical analysis of professional organization and institutional change - An intermediate analysis of institutionalizing new "expert” nurse in Japan - Domestic conference
The 28th European Group for Organization Studies Colloquium 2012.07
A preliminary study for the activity-theoretical analysis of professional organization and institutional change - An intermediate analysis of institutionalizing new "expert” nurse in Japan - International conference
The 28th European Group for Organization Studies Colloquium 2012.07
国際シンポジウム活動 Domestic conference
-
- 2012.03
国際シンポジウム活動 Domestic conference
川村 尚也
国際シンポジウム活動 2012.03
Corporate museums as media for design management: A preliminary analysis of design-related activities at Japanese corporate museums International conference
The 27th European Group for Organization Studies Colloquium 2011.07
Information management of medical (hospital) organizations – a knowledge-based management perspective – Domestic conference
Information management of medical (hospital) organizations – a knowledge-based management perspective – 2011.07
Knowledge-based management and institutional changes - a developmental perspective - Domestic conference
Commerzbank Research Seminar, Chemnitz University of Technology 2011.07
How has modern food become faster ? - Lessons from the transformation of Japanese dietary culture in the 1960s and 1970s - Domestic conference
Commerzbank Research Seminar, Chemnitz University of Technology 2011.07
Corporate museums as media for design management: A preliminary analysis of design-related activities at Japanese corporate museums Domestic conference
The 27th European Group for Organization Studies Colloquium 2011.07
Information management of medical (hospital) organizations – a knowledge-based management perspective – Domestic conference
2011.07
Knowledge-based management and institutional changes - a developmental perspective - International conference
Commerzbank Research Seminar, Chemnitz University of Technology 2011.07
How has modern food become faster ? - Lessons from the transformation of Japanese dietary culture in the 1960s and 1970s - International conference
Commerzbank Research Seminar, Chemnitz University of Technology 2011.07
小規模製造業の経営者の職域健康増進活動に対する認識と実践 Domestic conference
-
第84回日本産業衛生学会 2011.05
小規模製造業の経営者の職域健康増進活動に対する認識と実践 Domestic conference
川村 尚也
第84回日本産業衛生学会 2011.05
小規模製造業の経営管理者の職域健康増進活動に対する認識と実践 Domestic conference
濱井 和子, 川村 尚也
産業衛生学雑誌 2011.05 (公社)日本産業衛生学会
小規模製造業の経営管理者の職域健康増進活動に対する認識と実践
濱井 和子, 川村 尚也
産業衛生学雑誌 2011.05 (公社)日本産業衛生学会
Improvement of IT Usability through Interactive and Reflective Practice between Citizen Users and Public Officials International conference
The 32nd European Group for Public Administration 2010 Conference 2010.09
Improvement of IT Usability through Interactive and Reflective Practice between Citizen Users and Public Officials Domestic conference
The 32nd European Group for Public Administration 2010 Conference 2010.09
Empowering Patients in the Communities of Healthcare Practices - A Knowledge Management Model of Healthcare Organizations in the age of Patient 2.0 - Domestic conference
The European Association for the Study of Science and Technology (EASST) 2010 2010.09
Empowering Patients in the Communities of Healthcare Practices - A Knowledge Management Model of Healthcare Organizations in the age of Patient 2.0 - International conference
The European Association for the Study of Science and Technology (EASST) 2010 2010.09
How has modern food become faster? - Lessons from the transformation of Japanese dietary culture in the 1960s and 1970s - International conference
The 26th European Group for Organization Studies Colloquium 2010.07
How has modern food become faster? - Lessons from the transformation of Japanese dietary culture in the 1960s and 1970s - Domestic conference
The 26th European Group for Organization Studies Colloquium 2010.07
Corporate museum as a vehicle for design management - Design management as a methodology of intellectual property management for knowledge creation - Domestic conference
The 26th European Group for Organization Studies Colloquium 2010.07
Corporate museum as a vehicle for design management - Design management as a methodology of intellectual property management for knowledge creation - International conference
The 26th European Group for Organization Studies Colloquium 2010.07
文化-歴史的活動理論を用いた組織研究の可能性 Domestic conference
-
ヴィゴツキー学研究集会2009(ヴィゴツキー学協会主催） 2009.08
文化-歴史的活動理論を用いた組織研究の可能性 Domestic conference
川村 尚也
ヴィゴツキー学研究集会2009(ヴィゴツキー学協会主催） 2009.08
The Role of Vegetables in the Creation of National Dietary Culture - An Activity Theoretical Analysis of the Transformation of Japanese Home Cooking in the 1960s and 1970s - International conference
The 25th European Group for Organization Studies Colloquium 2009.07
The Role of Vegetables in the Creation of National Dietary Culture - An Activity Theoretical Analysis of the Transformation of Japanese Home Cooking in the 1960s and 1970s - Domestic conference
The 25th European Group for Organization Studies Colloquium 2009.07
Work and Organization of Cultural Profession and Cultural Change: An Activity Theoretical Analysis of Japanese Professional Culinary Work and Organizations in the 1960s and 1970s International conference
The 10th International Conference on Arts&Cultural Management (AIMAC) 2009.06
Work and Organization of Cultural Profession and Cultural Change: An Activity Theoretical Analysis of Japanese Professional Culinary Work and Organizations in the 1960s and 1970s Domestic conference
The 10th International Conference on Arts&Cultural Management (AIMAC) 2009.06
小規模企業就労者の健康と職域健康増進への取り組みが企業業績に与える影響－製造業2社での予備調査を踏まえた質問紙票調査の設計－（一般演題ポスター発表P2028） Domestic conference
-
第82回日本産業衛生学会 2009.05
小規模企業就労者の健康と職域健康増進への取り組みが企業業績に与える影響－製造業2社での予備調査を踏まえた質問紙票調査の設計－（一般演題ポスター発表P2028） Domestic conference
川村 尚也
第82回日本産業衛生学会 2009.05
An Activity Theoretical Analysis of Japanese Professional Culinary Work and Organizations in the 1960s and 1970s International conference
International Workshop – Transformation of work 2009.03
Sustainable Regional Development with a Regional SNS hosted by a Local Government Domestic conference
Asia Pacific Conference on Information Management 2009 2009.03
An Activity Theoretical Analysis of Japanese Professional Culinary Work and Organizations in the 1960s and 1970s Domestic conference
International Workshop – Transformation of work 2009.03
Sustainable Regional Development with a Regional SNS hosted by a Local Government International conference
Asia Pacific Conference on Information Management 2009 2009.03
Knowledge management of private firms, public firms, and NPOs
2001-
グローバルイノベーションを牽引するITフレームワークの実証的研究
Grant-in-Aid for Scientific Research(C) 2017.04
患者知覚と多職種の実践知を統合した補完的サービスの設計
Grant-in-Aid for Challenging Research (Pioneering)/(Exploratory) 2015.04
現場に根ざした医療組織倫理の構築に向けた基礎的研究
Grant-in-Aid for Scientific Research(C) 2015.04
医療・福祉組織の知識創造経営と組織倫理に関する国際共同研究
Grant-in-Aid for Scientific Research(B) 2014.04
組織特性とキャリアの違いによる看護管理者のモチベーション・セオリーの特徴
Grant-in-Aid for Scientific Research(C) 2011.04
An empirical study on the work-place health promotion program that improves their business performances of smaller firms
Grant-in-Aid for Scientific Research(B) 2011.04
イノベーション促進のためのＩＴ利用概念とその効果の実証的国際研究
Grant-in-Aid for Scientific Research(B) 2010.04
An empirical study on the effects of work-place health promotion at smaller firms on their business performances
Grant-in-Aid for Scientific Research(B) 2008.04
2022 Number of researchers：1
2021 Number of researchers：1
2020 Number of researchers：1
商学部では情報社会論、大学院では医療・福祉イノベーション経営課題演習、知識創造組織(講義)、経営倫理(講義)、イノベーション経営演習、医療・福祉経営倫理演習、都市経営研究指導等を担当している。
福祉イノベーション経営
2025 Weekly class Graduate school
知識創造組織
2025 Weekly class Graduate school
医療・福祉イノベーション経営課題演習2
2025 Weekly class Graduate school
医療・福祉経営倫理演習1
2025 Intensive lecture Graduate school
医療・福祉経営倫理演習2
2025 Intensive lecture Graduate school
イノベーション経営演習（リスクマネジメント）1
2025 Intensive lecture Graduate school
イノベーション経営演習（リスクマネジメント）2
2025 Intensive lecture Graduate school
都市経営研究指導2
2025 Weekly class Graduate school
都市経営演習D（医療・福祉イノベーション経営）
2025 Weekly class Graduate school
都市経営博士研究指導1
2025 Intensive lecture Graduate school
都市経営博士研究指導2
2025 Intensive lecture Graduate school
都市経営博士研究指導3
2025 Intensive lecture Graduate school
組織文化論
2025 Weekly class Undergraduate
初年次ゼミナール
2025 Weekly class Undergraduate
都市経営特殊講義D（医療・福祉イノベーション経営）
2025 Weekly class Graduate school
経営倫理
2025 Weekly class Graduate school
医療イノベーション経営ワークショップ
2025 Biweekly even class Graduate school
福祉イノベーション経営ワークショップ
2025 Biweekly odd class Graduate school
医療・福祉イノベーション経営課題演習1
2025 Weekly class Graduate school
イノベーション経営演習（リーダーシップ）1
2025 Intensive lecture Graduate school
イノベーション経営演習（リーダーシップ）2
2025 Intensive lecture Graduate school
都市経営研究指導1
2025 Weekly class Graduate school
都市経営演習D（医療・福祉イノベーション経営）
2024 Weekly class Graduate school
都市経営博士研究指導1
2024 Intensive lecture Graduate school
都市経営博士研究指導2
2024 Intensive lecture Graduate school
都市経営博士研究指導3
2024 Intensive lecture Graduate school
福祉イノベーション経営
2024 Weekly class Graduate school
知識創造組織
2024 Weekly class Graduate school
医療・福祉イノベーション経営課題演習2
2024 Weekly class Graduate school
医療・福祉経営倫理演習1
2024 Intensive lecture Graduate school
医療・福祉経営倫理演習2
2024 Intensive lecture Graduate school
イノベーション経営演習（リスクマネジメント）1
2024 Intensive lecture Graduate school
イノベーション経営演習（リスクマネジメント）2
2024 Intensive lecture Graduate school
都市経営研究指導2
2024 Weekly class Graduate school
組織文化論
2024 Weekly class Undergraduate
初年次ゼミナール
2024 Weekly class Graduate school
都市経営特殊講義D（医療・福祉イノベーション経営）
2024 Weekly class Graduate school
経営倫理
2024 Weekly class Graduate school
医療イノベーション経営ワークショップ
2024 Biweekly even class Graduate school
福祉イノベーション経営ワークショップ
2024 Biweekly odd class Graduate school
医療・福祉イノベーション経営課題演習1
2024 Weekly class Graduate school
イノベーション経営演習（リーダーシップ）1
2024 Intensive lecture Graduate school
イノベーション経営演習（リーダーシップ）2
2024 Intensive lecture Graduate school
都市経営研究指導1
2024 Weekly class Graduate school
初年次ゼミナール
2022 Weekly class Undergraduate
都市経営特殊講義D（医療・福祉イノベーション経営）
2022 Weekly class Graduate school
経営倫理
2022 Weekly class Graduate school
都市経営研究指導1
2022 Weekly class Graduate school
イノベーション経営演習（リーダーシップ）2
2022 Intensive lecture Graduate school
イノベーション経営演習（リーダーシップ）1
2022 Intensive lecture Graduate school
医療イノベーション経営ワークショップ
2022 Biweekly even class Graduate school
都市経営博士研究指導2
2022 Intensive lecture Graduate school
都市経営演習D（医療・福祉イノベーション経営）
2022 Weekly class Graduate school
知識創造組織
2022 Weekly class Graduate school
福祉イノベーション経営
2022 Weekly class Graduate school
都市経営研究指導2
2022 Weekly class Graduate school
イノベーション経営演習（リスクマネジメント）2
2022 Intensive lecture Graduate school
イノベーション経営演習（リスクマネジメント）1
2022 Intensive lecture Graduate school
医療・福祉経営倫理演習2
2022 Intensive lecture Graduate school
医療・福祉経営倫理演習1
2022 Intensive lecture Graduate school
医療・福祉イノベーション経営課題演習2
2022 Weekly class Graduate school
情報社会論
2022 Weekly class Undergraduate
医療・福祉経営倫理演習
2020 Graduate school
Knowledge Creating Organization
2020 Graduate school
Management Organization
2020 Undergraduate
Innovation Management Seminar on Leadership II
2020 Graduate school
Innovation Management Seminar on Leadership I
2020 Graduate school
都市経営研究指導I・II
2020 Graduate school
Innovation Management Seminar on Leadership I
2020 Graduate school
Management Ethics
2020 Graduate school
都市経営研究指導I・II
2020 Graduate school
課題演習Ⅰ・Ⅱ
2020 Graduate school
企業経営概論
2020 Undergraduate
都市経営研究指導I・II
2019 Graduate school
Innovation Management Seminar on Leadership II
2019 Graduate school
Innovation Management Seminar on Leadership I
2019 Graduate school
Innovation Management Seminar on Risk Management II
2019 Graduate school
Innovation Management Seminar on Risk Management I
2019 Graduate school
Management Ethics
2019 Graduate school
Knowledge Creating Organization
2019 Graduate school
Information Society
2019 Undergraduate
企業経営概論
2019 Undergraduate
Innovation Management of Social Welfare Organizations
2019 Graduate school
医療・福祉経営倫理演習
2019 Graduate school
課題演習Ⅰ・Ⅱ
2019 Graduate school
医療・福祉経営倫理演習
2018 Graduate school
福祉イノベーション経営
2018 Graduate school
企業経営概論
2018 Undergraduate
経営組織論
2018 Undergraduate
イノベーション経営演習(リスクマネジメント)Ⅰ
2018 Graduate school
イノベーション経営演習(リーダーシップ)Ⅰ
2018 Graduate school
経営倫理
2018 Graduate school
知識創造組織
2018 Graduate school
課題演習Ⅰ・Ⅱ
2018 Graduate school
経営イノベーティブサステナビリティ(オ)
2017 Undergraduate
学際領域演習２－１
2017 Graduate school
多文化経営論研究演習
2014
多文化経営論研究
2014
学際領域演習１－１
2014
学際領域演習２－１
2014
情報社会論
2014 Undergraduate
企業経営概論(オムニバス)
2014 Undergraduate
経営情報概論(オムニバス)
2014 Undergraduate
経営イノベーティブサステナビリティ(オ)
2014 Undergraduate
経営情報概論(オムニバス)
2013 Undergraduate
企業経営概論(オムニバス)
2013 Undergraduate
経営組織論
2013 Undergraduate
学際領域演習２－１
2013
学際領域演習１－１
2013
多文化経営論研究
2013
多文化経営論研究演習
2013
経営情報概論(オムニバス)
2012 Undergraduate
企業経営概論(オムニバス)
2012 Undergraduate
情報社会論
2012 Undergraduate
学際領域演習２－１
2012
学際領域演習１－１
2012
多文化経営論研究
2012
多文化経営論研究演習
2012
経営情報概論（オムニバス）
2011 Undergraduate
企業経営概論（オムニバス）
2011 Undergraduate
経営組織論
2011 Undergraduate
学際領域演習２－１
2011
学際領域演習１－１
2011
多文化経営論研究
2011
多文化経営論研究演習
2011
多文化経営論研究演習
2010
経営情報概論(オムニバス)
2010 Undergraduate
企業経営概論(オムニバス)
2010 Undergraduate
情報社会論
2010 Undergraduate
学際領域演習２－１
2010
学際領域演習１－１
2010
多文化経営論研究
2010
非営利組織の知識経営
Level：Postgraduate Country：Japan
非営利組織の知識経営特別講義
Introduction to Management of Technology and Intellectual Property Rights
Institution：Japan Advanced Institute of Science and Technology
Introduction to Management of Technology and Intellectual Property Rights
Institution：Japan Advanced Institute of Science and Technology
非営利組織の知識経営特別講義
教育方法の改善 2020
教育方法の改善 2020
教育方法の改善 2019
教育方法の改善 2019
教育方法の改善 2019
教育方法の改善 2019
教育方法の改善 2019
教育方法の改善 2018
教育方法の改善 2018
教育方法の改善 2018
教育方法の改善 2018
教育方法の改善 2018
教育方法の改善 2018
教育方法の改善 2017
FD活動への貢献 2014
FD活動への貢献 2013
FD活動への貢献 2012
FD活動への貢献 2011
FD活動への貢献 2010
2023
Number of graduate students presentations：1
2024
[Number of instructed the Master's Program] (previous term)：12 [Number of instructed the Master's Program] (letter term)：1
[Number of master's thesis reviews] (vice-chief)：8
2023
[Number of instructed the Master's Program] (previous term)：12 [Number of instructed the Master's Program] (letter term)：1
[Number of master's thesis reviews] (vice-chief)：5
2022
Number of instructed the graduation thesis：0 Number of graduation thesis reviews：0
[Number of instructed the Master's Program] (previous term)：15 [Number of instructed the Master's Program] (letter term)：1
[Number of master's thesis reviews] (chief)：0 [Number of master's thesis reviews] (vice-chief)：7
[Number of doctoral thesis reviews] (chief)：0 [Number of doctoral thesis reviews] (vice-chief)：0
2021
Number of instructed the graduation thesis：0 Number of graduation thesis reviews：0
[Number of instructed the Master's Program] (previous term)：19 [Number of instructed the Master's Program] (letter term)：1
[Number of master's thesis reviews] (chief)：0 [Number of master's thesis reviews] (vice-chief)：10
[Number of doctoral thesis reviews] (chief)：0 [Number of doctoral thesis reviews] (vice-chief)：0
2020
Number of instructed the graduation thesis：0 Number of graduation thesis reviews：0
[Number of instructed the Master's Program] (previous term)：14 [Number of instructed the Master's Program] (letter term)：0
[Number of master's thesis reviews] (chief)：0 [Number of master's thesis reviews] (vice-chief)：5
[Number of doctoral thesis reviews] (chief)：0 [Number of doctoral thesis reviews] (vice-chief)：0
2019
Number of instructed the graduation thesis：0 Number of graduation thesis reviews：0
[Number of instructed the Master's Program] (previous term)：15 [Number of instructed the Master's Program] (letter term)：1
[Number of master's thesis reviews] (chief)：0 [Number of master's thesis reviews] (vice-chief)：11
[Number of doctoral thesis reviews] (chief)：0 [Number of doctoral thesis reviews] (vice-chief)：0
2018
Number of instructed the graduation thesis：0 Number of graduation thesis reviews：0
[Number of instructed the Master's Program] (previous term)：0 [Number of instructed the Master's Program] (letter term)：3
[Number of master's thesis reviews] (chief)：0 [Number of master's thesis reviews] (vice-chief)：0
[Number of doctoral thesis reviews] (chief)：0 [Number of doctoral thesis reviews] (vice-chief)：1
2017
Number of instructed the graduation thesis：0 Number of graduation thesis reviews：0
[Number of instructed the Master's Program] (previous term)：15 [Number of instructed the Master's Program] (letter term)：3
[Number of master's thesis reviews] (chief)：14 [Number of master's thesis reviews] (vice-chief)：0
[Number of doctoral thesis reviews] (chief)：0 [Number of doctoral thesis reviews] (vice-chief)：1
2014
Number of instructed the graduation thesis：5 Number of graduation thesis reviews：5
[Number of instructed the Master's Program] (previous term)：30 [Number of instructed the Master's Program] (letter term)：3
[Number of master's thesis reviews] (chief)：11 [Number of master's thesis reviews] (vice-chief)：1
[Number of doctoral thesis reviews] (chief)：0 [Number of doctoral thesis reviews] (vice-chief)：1
2013
Number of instructed the graduation thesis：8 Number of graduation thesis reviews：8
[Number of instructed the Master's Program] (previous term)：27 [Number of instructed the Master's Program] (letter term)：3
[Number of master's thesis reviews] (chief)：8 [Number of master's thesis reviews] (vice-chief)：0
[Number of doctoral thesis reviews] (chief)：0 [Number of doctoral thesis reviews] (vice-chief)：2
2012
Number of instructed the graduation thesis：5 Number of graduation thesis reviews：5
[Number of instructed the Master's Program] (previous term)：29 [Number of instructed the Master's Program] (letter term)：3
[Number of master's thesis reviews] (chief)：13 [Number of master's thesis reviews] (vice-chief)：2
[Number of doctoral thesis reviews] (chief)：0 [Number of doctoral thesis reviews] (vice-chief)：2
2011
Number of instructed the graduation thesis：0 Number of graduation thesis reviews：0
[Number of instructed the Master's Program] (previous term)：29 [Number of instructed the Master's Program] (letter term)：3
[Number of master's thesis reviews] (chief)：10 [Number of master's thesis reviews] (vice-chief)：0
[Number of doctoral thesis reviews] (chief)：0 [Number of doctoral thesis reviews] (vice-chief)：2
2010
Number of instructed the graduation thesis：6 Number of graduation thesis reviews：6
[Number of instructed the Master's Program] (previous term)：24 [Number of instructed the Master's Program] (letter term)：3
[Number of master's thesis reviews] (chief)：11 [Number of master's thesis reviews] (vice-chief)：0
[Number of doctoral thesis reviews] (chief)：0 [Number of doctoral thesis reviews] (vice-chief)：0
2024
Original item：2025年3月22日にNPO法人祈りの芸術TAICHI-KIKAKU理事長のオーハシヨースケ理事長(演劇教育家)を本学に招聘し、都市経営研究科医療・福祉イノベーション経営コース在籍・修了生を対象に、高度脳機能障がいをもつ人々へのケアに関する演劇技法を用いた教育ワークショップを開催し学生の学習を支援した。
2024
Original item：2025年1月17日にニュービック・シアター(英国)教育演劇部次長のBecky Salt氏(演劇教育家)を本学に招聘し、都市経営研究科医療・福祉イノベーション経営コース在籍生を対象に、認知症高齢者への組織的ケア実践の創造に関する演劇技法を用いた教育ワークショップを開催し学生の学習を支援した。
2024
Original item：AIESEC大阪市立大学委員会理事長として学生の活動の支援を行った。
2023
Original item：AIESEC大阪市立大学委員会理事長として学生の活動の支援を行った。
2023
Original item：2024年3月19-26日にデンマーク・Aalborg大学のTatiana Chemi准教授を本学に招聘し、都市経営研究科医療・福祉イノベーション経営コース在籍生を対象に、認知症を持つ高齢者への新たな組織的ケアのあり方を探求する演劇技法を用いたワークショップを開催して、学生の学習を支援した。
2022
Original item：AIESEC大阪市立大学委員会理事長として学生の活動の支援を行った。
2021
Original item：AIESEC大阪市立大学委員会理事長として学生の活動の支援を行った。
2020
Original item：AIESEC大阪市立大学委員会理事長として学生の活動の支援を行った。
2019
Original item：2019年5月26日に、英国University of HuddersfieldのRob Ellis准教授と英国NewVic TheatreのSue Moffatディレクターを本学に招聘し、都市経営研究科イノベーション経営演習受講生を対象に、演劇技法を用いたイノベーション経営リーダーシップ学習のためのセミナーとワークショップを開催して、学生の学習を支援した。
2019
Original item：AIESEC大阪市立大学委員会理事として学生の活動の支援を行った。
2019
Original item：2019年8月26日から30日まで、医療・福祉イノベーション経営コース在籍生有志及び経営学研究科社会人プロジェクト研究修了生有志と同行して、南デンマーク大学(Southern Denmark University, Kolding, DK)でのアートを用いたイノベーション経営学習ワークショップ、および周辺地域での医療・福祉実践のフィールド調査に参加し、通訳やコーディネートを行って、参加者の調査・学習を支援した。
2018
Original item：経営学研究科社会人プロジェクト研究修了生有志による国際学会The Art of Management and Organization Conference (2018年8月31日、University of Brighton, UK)でのアートを用いた経営学習ワークショップへの参加、および英国(Stoke on Trent)の医療・福祉実践に関する現地インタビュー調査を支援した。
2018
Original item：AIESEC大阪市立大学委員会理事として学生の活動の支援を行った。
2018
Original item：英国Warwick Business SchoolのPiers Ibbotson准教授を招聘して、都市経営研究科医療・福祉イノベーション経営コース学生を対象とする、演劇技法を用いたイノベーション経営リーダーシップ学習のためのセミナーとワークショップを開催(2019年3月26日・30日)し、学生の学習を支援した。
2017
Original item：AIESEC大阪市立大学委員会理事として学生の活動の支援を行った。
2017
Original item：大学院社会人プロジェクト研究の学生による国際学会(ICNビジネススクール、ナンシー、フランス)でのアートを用いた経営学習ワークショップでの学習、およびフランス(ナンシー、パリ)の先進的医療・福祉実践に関する現地インタビュー調査を支援した。
日本看護協会認定看護管理者制度教育課程サードレベル講師
Role(s)： Lecturer
Type： Certification seminar
公益社団法人大阪府看護協会 2024.09
SDGs：
Number of participants：40（人）
日本看護協会認定看護管理者制度教育課程サードレベル講師
Role(s)： Lecturer
Type： Certification seminar
公益社団法人大阪府看護協会 大阪府看護協会桃谷センター 2023.09
日本看護協会認定看護管理者制度教育課程サードレベル講師
Role(s)： Lecturer
Type： Certification seminar
公益社団法人大阪府看護協会 大阪府看護協会桃谷センター 2022.09
日本看護協会認定看護管理者制度教育課程サードレベル講師
Role(s)： Lecturer
Type： Certification seminar
公益社団法人大阪府看護協会 大阪府看護協会桃谷センター 2021.09
日本看護協会認定看護管理者制度教育課程サードレベル講師
Role(s)： Lecturer
Type： Certification seminar
公益社団法人大阪府看護協会 大阪府看護協会桃谷センター 2020.09
日本看護協会認定看護管理者制度教育課程サードレベル講師
Role(s)： Lecturer
Type： Certification seminar
公益社団法人大阪府看護協会 大阪府看護協会桃谷センター 2019.10
日本看護協会認定看護管理者制度教育課程サードレベル講師
Role(s)： Lecturer
Type： Certification seminar
公益社団法人大阪府看護協会 大阪府看護協会桃谷センター 2019.10
大阪老人福祉施設研究大会分科会コメンテーター
Role(s)： Commentator
Type： Seminar, workshop
大阪府社会福祉協議会老人施設部会 大阪老人福祉施設研究大会 ハービスHALL（大阪市） 2019.03
大阪老人福祉施設研究大会分科会コメンテーター
Role(s)： Commentator
Type： Seminar, workshop
大阪府社会福祉協議会老人施設部会 大阪老人福祉施設研究大会 ハービスHALL（大阪市） 2019.03
大阪府社会福祉協議会経営者部会大阪青年経営者会研修会講師
Role(s)： Lecturer
Type： Seminar, workshop
社会福祉法人大阪府社会福祉協議会経営者部会大阪青年経営者会 社会福祉法人の存在意義とビジョンを考える―ブロックを用いたグループ・ワークショップ― 大阪府社会福祉会館(大阪市) 2018.11
大阪府社会福祉協議会経営者部会大阪青年経営者会研修会講師
Role(s)： Lecturer
Type： Seminar, workshop
社会福祉法人大阪府社会福祉協議会経営者部会大阪青年経営者会 社会福祉法人の存在意義とビジョンを考える―ブロックを用いたグループ・ワークショップ― 大阪府社会福祉会館(大阪市) 2018.11
日本看護協会認定看護管理者制度教育課程セカンドレベル講師
Role(s)： Lecturer
Type： Certification seminar
公益社団法人大阪府看護協会 大阪府看護協会桃谷センター 2018.06 - 2018.10
日本看護協会認定看護管理者制度教育課程セカンドレベル講師
Role(s)： Lecturer
Type： Certification seminar
公益社団法人大阪府看護協会 大阪府看護協会桃谷センター 2018.06 - 2018.10
その他活動
2014.04 - 2015.03
その他活動
2014.04 - 2015.03
その他活動
2014.04 - 2015.03
その他活動
2014.04 - 2015.03
その他活動
2014.04 - 2015.03
その他活動
2014.04 - 2015.03
一般向け教育活動
2014.04 - 2015.03
その他活動
2013.04 - 2014.03
その他活動
2013.04 - 2014.03
その他活動
2013.04 - 2014.03
その他活動
2013.04 - 2014.03
その他活動
2013.04 - 2014.03
一般向け教育活動
2013.04 - 2014.03
一般向け教育活動
2013.04 - 2014.03
その他活動
2012.04 - 2013.03
その他活動
2012.04 - 2013.03
一般向け教育活動
2012.04 - 2013.03
その他活動
2012.04 - 2013.03
その他活動
2012.04 - 2013.03
一般向け教育活動
2011.04 - 2012.03
その他活動
2011.04 - 2012.03
その他活動
2011.04 - 2012.03
その他活動
2011.04 - 2012.03
その他活動
2011.04 - 2012.03
2023
foreigners accepted :1
2019
foreigners accepted :2
2018
foreigners accepted :3
2014
foreigners accepted :4
International Students :0
2013
foreigners accepted :4
International Students :0
2012
foreigners accepted :4
2011
foreigners accepted :1
Visiting scholar, Keele Management School, Keele University, UK.
Field category :Research
2013.07
Visiting Scholar, Centre for Research on Activity, Development and Learning (CRADLE), University of Helsinki, Finland
Field category :Research
2012.07
Commerzbank Visiting Scholar, Chemnitz University of Technology, Chemnitz, Germany
Field category :Research
2011.07
Job Career
2007.04
Osaka City University
Job Career
2000.04
Osaka City University