担当
大学院経営学研究科 グローバルビジネス専攻 准教授
商学部 商学科
商学部 商学科
職名
准教授
所属
経営学研究院
オウ エキケン
王 亦軒
WANG YIXUAN
担当・職階
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大学院経営学研究科 グローバルビジネス専攻
准教授 2022年04月 - 継続中
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商学部 商学科
准教授 2022年04月 - 継続中
取得学位
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博士（経済学） （ 名古屋大学 ）
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修士（経済学） （ 名古屋大学 ）
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学士（商学） （ マカオ大学（University of Macau） ）
研究分野
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人文・社会 / 経営学 / 組織論
研究キーワード
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デジタル・プラットフォーム企業
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デジタル・トランスフォーメーション（DX）
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デジタル・イノベーション
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ダイナミック・ケイパビリティ
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知識統合
研究概要
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①企業が激しい競争環境で勝ち抜くための組織デザインを考える。②デジタル・トランスフォーメーションを進めるための組織デザインを考える。③プラットフォーマーがどのようにエコシステムを構築&マネジメントするかを考える。④組織における知の結合と創造について考える。
研究歴
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デジタル・プラットフォーム企業の海外進出
2023 - 継続中
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デジタル・トランスフォーメーション
2022 - 継続中
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デジタル・プラットフォーム企業のダイナミック・ケイパビリティとイノベーション
国内共同研究
2019 - 継続中
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デジタル・プラットフォームにおけるUGCの展開と戦略
2017年04月 - 継続中
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産業クラスターにおけるIT事業の生存分析
2017年04月 - 2021年03月
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企業組織の知識統合
2015 - 継続中
所属学協会
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European Group for Organizational Studies
国外
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Academy of Management
国外
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日本経営学会
国内
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組織学会
国内
受賞歴
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若手研究発表賞(YIA)
蒋博文, 王亦軒
2024年06月 日本情報経営学会 UGCにおけるオンライン形成と市場販売の同時展開
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日本情報経営学会 ジュニア・インベスティゲーター・アワード2017
2017年11月 日本情報経営学会
職務経歴（学外）
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神戸大学 経済経営研究所 客員研究員
2022年10月 - 継続中
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名古屋大学 大学院経済学研究 助教
2017年04月 - 2019年03月
学歴
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名古屋大学 大学院経済学研究科 博士後期課程 産業経営システム 博士課程 卒業・修了
2013年04月 - 2017年03月
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名古屋大学 大学院経済学研究科 博士前期課程 産業経営システム 博士課程 卒業・修了
2011年04月 - 2013年03月
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マカオ大学 商学部 人的資源管理論 卒業・修了
2004年09月 - 2010年02月
論文
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How Digital Platform Leaders Can Foster Dynamic Capabilities through Innovation Processes: The Case of Taobao 査読
王亦軒, 蒋博文, 涌田幸宏
Technology Analysis & Strategic Management (SSCI 2021: IF = 3.745) 36 ( 4 ) 679 - 691 2022年
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中国にビジネス拠点を設ける場合は海外子会社？それとも合弁会社？－事業存続の視点からの分析 査読
王 亦軒
経営研究 71 ( 2 ) 2020年08月
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オンライン・プラットフォームにおけるUGCモデルの構築と検証 査読
蒋 博文，王 亦軒
日本経営学会誌 ( 45 ) 2020年08月
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産業クラスターに所在する企業の事業廃止リスク：中国IT産業の生存分析 査読
王 亦軒
経営研究 71 ( 1 ) 2020年05月
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Business survival inside and outside of the Chinese IT clusters 査読
王亦軒・蒋博文
International Journal of Systems and Service-Oriented Engineering 8 ( 2 ) 1 - 15 2018年09月
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Modular and Integral Knowledge Integration: From the Case of a Chinese IT Enterprise 査読
王亦軒・蒋博文
Journal of Information & Knowledge Management 17 ( 1 ) 1 - 16 2018年02月
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クロス・ファンクショナル・チームによる知識統合―日産自動車を事例として 査読
王 亦軒
経済科学 64 ( 1 ) 51 - 61 2016年06月
書籍等出版物
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組織論レビュー：知識統合の理論と実践：I-P-O モデルをフレームワークとして
王亦軒（ 担当： 共編者(共編著者)）
白桃書房 2022年
MISC（その他記事）
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Business survival inside and outside of Chinese IT clusters 査読
王亦軒・蒋博文
Proceeding of ICBEIT 2018年03月
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Stop Assembling the Jigsaw puzzles: From Application to Creation 査読
王亦軒・蒋博文
Proceeding of e-Case and e-Tech 2016年10月
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The Influence of Enterprise’s Communication Network Structure on Knowledge Integration in CFT: The Case of Chinese Mobile Applications Enterprise 査読
王亦軒
Proceeding of Business and Information 2016年07月
講演・口頭発表等
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UGCにおける「オンラインコンテンツ生成」と「市場販売」の同時展開 国内会議
蒋博文, 王亦軒
第87回日本情報経営学会全国大会 2024年06月
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How digital platform disruptors overcome liability of the ecosystem through dynamic capabilities: The case study of Uber in Japan 国際会議
Journal of Management Studies Workshop 2024 (Yokohama) 2024年05月
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知識統合の理論と実践：I-P-Oモデルをフレームワークとして 招待 国内会議
王亦軒
組織学会年次大会 2021年10月
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知識共有に関する現場理論の生成 国内会議
王 亦軒
日本情報経営学会関西部会 2020年02月
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デジタル・プラットフォーム・リーダーのダイナミック・ケイパビリティとイノベーション 国内会議
王亦軒, 蒋博文, 涌田幸宏
日本経営学会関西部会 2019年12月
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The effects of employee`s career development on the relationship between overall fairness and employee`s in-role and extra-role performance 国際会議
Que.T.F・王亦軒
EGOS and Organization Studies Workshop 2019 (Kyoto) 2019年12月
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オンライン・プラットフォームにおける イノベーションとケイパビリティへの探索 国内会議
王亦軒・蒋博文・涌田幸宏
日本情報経営学会・全国大会 2019年06月
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ウェブ上における知の形―集団的「知識」と「知性」に関する整理と考察― 国内会議
蒋博文・王亦軒
ウェブ上における知の形―集団的「知識」と「知性」に関する整理と考察― 2018年09月
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産業集積度が事業存続期間に及ぼす効果：中国IT企業のデータを基に 国内会議
王亦軒・蒋博文
組織学会・全国大会 2018年06月
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ウェブ上における知の形 国内会議
蒋博文・王亦軒
日本経営学会・中部部会 2018年06月
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産業クラスター効果と事業存続の関係：中国IT事業に対する定量分析 国内会議
王亦軒・蒋博文
日本情報経営学会・全国大会 2017年11月
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集合知を通したコンテンツ生成モデルの構築と検証：小説投稿サイトを題材に 国内会議
蒋博文・王亦軒
日本情報経営学会・全国大会 2017年11月
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産業クラスター効果は事業の存続に影響を及ぼすのか：中国ＩＴ企業のデータを基に 国内会議
王亦軒・蒋博文
日本情報経営学会・中部部会 2017年09月
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なぜクロス・ファンクショナル・チームにおける知識統合はうまく行かないのか 国内会議
王亦軒
日本経営学会・全国大会 2016年09月
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組織のコミュニケーション・ネットワークとクロス・ファンクショナル・チーム 国内会議
王亦軒
組織学会・全国大会 2016年06月
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クロス・ファンクショナル・コミュニケーションが知識統合に及ぼす影響-中国携帯アプリ企業のデータを基に 国内会議
王亦軒
日本経営学会・中部部会 2015年12月
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プロジェクト・チームにおける知識統合 国内会議
王亦軒
組織学会・中部部会 2015年05月
産学官連携可能研究（シーズ）キーワード
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デジタル・プラットフォーム企業の海外進出
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デジタル・トランスフォーメーション（DX）
科研費
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デジタル・プラットフォーム・リーダーのダイナミック・ケイパビリティとイノベーション
文部科学省（若手研究） 2020年04月
研究員受入実績
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2024年度 研究員数：1名
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2023年度 研究員数：1名
担当授業科目
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経営学概論
2024年度 週間授業 大学
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経営組織論
2024年度 週間授業 大学
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経営学概論
2023年度 週間授業 大学
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修士論文
2023年度 集中講義 大学院
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経営組織論研究演習2
2023年度 週間授業 大学院
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経営組織論研究演習1
2023年度 週間授業 大学院
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経営組織論
2023年度 週間授業 大学
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専門ゼミナール３
2023年度 週間授業 大学
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情報と社会
2023年度 週間授業 大学院
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経営組織論研究
2023年度 週間授業 大学院
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海外プロジェクト・ゼミナールB
2023年度 週間授業 大学
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経営組織論特殊研究
2023年度 週間授業 大学院
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プロジェクト・ゼミナール
2020年度 大学
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外書講読
2019年度 大学
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プロゼミナール
2019年度 大学
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人的資源管理論
2019年度 大学
学外での担当授業科目
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経営組織論
2022年04月-2022年09月機関名：神戸大学 -
組織管理（1コマ1回分）
2022年-2023年機関名：関西学院大学
ＦＤ活動
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教育方法の改善 2019年度
論文・研究指導集計
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2023年度
修士論文審査数（主査）：1件
社会貢献活動
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日本メーカーと中国IT企業の提携促進プロジェクト
役割：運営参加・支援
2019年11月
外国人受入実績
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2021年度
留学生受入数 :1名
その他
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職務経歴
2020年10月 - 継続中
大阪市立大学 大学院経営学研究科 准教授
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職務経歴
2019年04月 - 継続中
大阪市立大学 大学院経営学研究科 講師