Updated on 2026/03/05

写真a

 
ICHIMURA YOSUKE
 
Organization
Graduate School of Business Department of Global Business Associate Professor
School of Business Department of Business
Title
Associate Professor
Affiliation
Institute of Business

Position

  • Graduate School of Business Department of Global Business 

    Associate Professor  2023.04 - Now

  • School of Business Department of Business 

    Associate Professor  2023.04 - Now

Degree

  • 博士（経営学） （ Kobe University ）

  • 修士（経営学） （ Kobe University ）

  • 学士（心理学） （ Doshisha University ）

Research Areas

  • Humanities & Social Sciences / Business administration  / career, responsibility, agency, organizational support, dependecy

  • Humanities & Social Sciences / Business administration  / career, responsibility, agency, organizational support, dependecy

Research Interests

  • career, responsibility, agency, organizational support, dependecy

  • career, responsibility, agency, organizational support, dependecy

Committee Memberships (off-campus)

  • Eurasia Business and Economics Society   52nd EBES conference session chair  

    2025.07 

  • 2021 Academy of International Business Asia Pacific Regional Conference   Session 3C Session Chair  

    2021.12 

  • 宮崎市   地域のにぎわい創出支援事業議長  

    2018.04 - 2023.03 

Job Career (off-campus)

  • Osaka Metropolitan University School of Business Department of Business

    2023.04 - Now

  • Osaka Metropolitan University School of Business Department of Business

    2023.04 - Now

  • 宮崎公立大学   人文学部国際文化学科   助教

    2017.04 - 2023.03

  • 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ   客員研究員

    2015.04 - 2017.03

  • 株式会社リクルートキャリア   新卒斡旋事業部キャリアアドバイザーグループ

    2012.04 - 2014.09

  • 株式会社リクルートエージェント   グローバル人材サービス事業部 事業企画部

    2011.04 - 2012.03

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Papers

  • Why employees sometimes voluntarily lose career proactivity: A Japan and US comparison. Reviewed

    Yosuke Ichimura

    EBES Conference Proceedings   52 ( 1 )   2026.03

    　More details

    Authorship：Lead author,　Last author,　Corresponding author   Publishing type：Research paper (international conference proceedings)   International / domestic magazine：International journal  

  • When people in marginalized work groups keep their motivation Reviewed

    Yosuke Ichimura, Kenji Matsuo

    EBES Conference Proceedings   54 ( 1 )   833 - 853   2026.01

    　More details

    Authorship：Lead author   International / domestic magazine：International journal  

  • When and how ignored people behave creativety

    Matsuo K., Ichimura, Y.

    OMU-GSB Working Paper   202404   1 - 27   2024.04

    　More details

    International / domestic magazine：Domestic journal  

  • When and how ignored people behave creativety

    Matsuo K. & Ichimura, Y.

    OMU-GSB Working Paper   202404   1 - 27   2024.04

    　More details

    International / domestic magazine：Domestic journal  

  • Rivalry is a source of creativity in a climate for inclusion

    Matsuo K., Ichimura, Y., & Funakoshi, T.

    OMU-GSB Working Paper   202304   1 - 25   2023.04

    　More details

    International / domestic magazine：Domestic journal  

  • 組織における中心方向への移動がキャリア・アダプタビリティに与える影響の検討

    市村陽亮

    宮崎公立大学人文学部紀要   29 ( 1 )   39 - 52   2021.10

    　More details

    Authorship：Lead author,　Last author,　Corresponding author   Publishing type：Research paper (scientific journal)   International / domestic magazine：Domestic journal  

  • 上司の家族支援的行動とオーセンティック・リーダーシップの関係 Reviewed

    岸野早希, 松下将章, 市村 陽亮, 大矢 隆紀, 鈴木, 竜太

    國民經濟雜誌   220 ( 1 )   15 - 36   2019.07

    　More details

    Publishing type：Research paper (scientific journal)   International / domestic magazine：Domestic journal  

  • 組織における中心性再考― キャリア形成にもたらす影響についてー

    市村陽亮

    宮崎公立大学人文学部紀要   26 ( 1 )   17 - 31   2018.10

    　More details

    Authorship：Lead author,　Last author,　Corresponding author   Publishing type：Research paper (scientific journal)   International / domestic magazine：Domestic journal  

  • 拡張されたキャリアの責任尺度の開発

    市村陽亮

    宮崎公立大学人文学部紀要   25 ( 1 )   205 - 218   2017.10

    　More details

    Authorship：Lead author,　Last author,　Corresponding author   Publishing type：Research paper (scientific journal)   International / domestic magazine：Domestic journal  

  • 主体的キャリア形成における組織的要因の研究 Reviewed

    市村陽亮

    神戸大学大学院経営学研究科博士論文   1 - 92   2017.03

    　More details

    Authorship：Lead author,　Last author,　Corresponding author   Publishing type：Doctoral thesis   International / domestic magazine：Domestic journal  

  • キャリアの関心に対する組織的 開発支援の影響の検証　ー40歳未満群と40歳以上群の比較ー

    市村陽亮

    六甲台論集   63 ( 3 )   1 - 13   2013.12（ ISSN:1341-4933 ）

    　More details

    Authorship：Lead author,　Last author   Publishing type：Research paper (scientific journal)   International / domestic magazine：Domestic journal  

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Books and Other Publications

  • 「弱さ」からはじめるキャリア論

    市村陽亮（ Role： Sole author）

    中央経済社  2026.03 

    　More details

    Total pages：199   Book type：Scholarly book Participation form：First Author

  • 基礎からの経営組織論

    見吉英彦（ Role： Contributor ,  １章　理念と組織文化）

    株式会社みらい  2025.09 

    　More details

    Total pages：232   Book type：Textbook, survey, introduction

  • 基礎から の経営学

    見吉英彦（ Role： Contributor ,  第11章「リーダーシップ」）

    株式会社みらい  2020.04  （ ISBN:978-4-86015-513-1 ）

    　More details

    Responsible for pages：192-205   Book type：Textbook, survey, introduction

  • 地域づくりの基礎知識5

    山口隆英, 鴨谷香（ Role： Contributor ,  第2章 地域でつくるキャリアの新しい形）

    神戸大学出版会  2020.03 

    　More details

    Responsible for pages：25-42   Book type：General book, introductory book for general audience

MISC

  • 主体的キャリア形成における、組織の役割 International journal

    市村陽亮

    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ   2017.02

    　More details

    Authorship：Lead author,　Last author,　Corresponding author   Publishing type：Article, review, commentary, editorial, etc. (trade magazine, newspaper, online media)   International / domestic magazine：Domestic journal  

  • 主体的なキャリア形成とはなにかー意志から責任への転回― International journal

    市村陽亮

    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ   2016.09

    　More details

    Authorship：Lead author,　Last author,　Corresponding author   Publishing type：Article, review, commentary, editorial, etc. (trade magazine, newspaper, online media)   International / domestic magazine：Domestic journal  

  • なぜキャリア自律が進まないのか〜企業と個人の視点の相違からの検討 International journal

    市村陽亮

    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ   2015.12

    　More details

    Authorship：Lead author,　Last author,　Corresponding author   Publishing type：Article, review, commentary, editorial, etc. (trade magazine, newspaper, online media)   International / domestic magazine：Domestic journal  

  • 組織的な支援がキャリア自律を抑制しキャリアの停滞につながるプロセスについて International journal

    市村陽亮

    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ   2015.09

    　More details

    Authorship：Lead author,　Last author,　Corresponding author   Publishing type：Article, review, commentary, editorial, etc. (trade magazine, newspaper, online media)   International / domestic magazine：Domestic journal  

Presentations

  • When people in marginalized work groups keep their motivation International conference

    Yosuke Ichimura, Kenji Matsuo

    54th Eurasia Business and Economics Society Conference   2026.01  Eurasia Business and Economics Society

    　More details

    Presentation type：Oral presentation (general)  

    Venue：Paris  

  • Why Employees Sometimes Voluntarily Lose Career Proactivity: A Japan–US Comparison International conference

    Yosuke Ichimura

    52th Eurasia Business and Economics Society Conference   2025.07  Eurasia Business and Economics Society

    　More details

    Presentation type：Oral presentation (general)  

    Venue：Istanbul  

  • When and how individuals engage in creative behavior in ignored groups International conference

    Matsuo, K. & Ichimura, Y.

    49th Eurasia Business and Economics Society Conference   2024.10  Eurasia Business and Economics Society

    　More details

    Presentation type：Oral presentation (general)  

    Venue：Athens  

  • When and How Rivalry Fosters Creativity International conference

    Matsuo, K. Ichimura, Y. Funakoshi, T.

    2023.07  Eurasia Business and Economics Society

    　More details

    Presentation type：Oral presentation (general)  

  • Does Organizational Support Foster Career Dependence? A Japan-US Comparison International conference

    Ichimura, Y. Ohya, T.

    2021 Academy of International Business Asia Pacific Regional Conference   2021.12  Academy of International Business

    　More details

    Presentation type：Oral presentation (general)  

  • 主体的キャリア形成における責任への着目と概念定義の試み Domestic conference

    市村陽亮

    産業組織心理学会, 第33回大会  2017.09  産業組織心理学会

    　More details

    Presentation type：Oral presentation (general)  

  • 組織による開発支援の知覚がキャリア自律に与える影響の検証 Domestic conference

    市村陽亮

    経営行動科学学会,第18回年次大会  2015.10  経営行動科学

    　More details

    Presentation type：Oral presentation (general)  

  • 現代企業における個人と組織の関係への一考察―クレド経営を行う企業におけるエスノグラフィー Domestic conference

    市村陽亮

    経営行動科学学会,第16回年次大会  2013.10  経営行動科学

    　More details

    Presentation type：Oral presentation (general)  

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Grant-in-Aid for Scientific Research

  • 職場において非主体的な経験が主体性獲得に繋がるメカニズムの解明

    Grant-in-Aid for Scientific Research(C)  2029

  • 職場において非主体的な経験が主体性獲得に繋がるメカニズムの解明

    Grant-in-Aid for Scientific Research(C)  2028

  • 職場において非主体的な経験が主体性獲得に繋がるメカニズムの解明

    Grant-in-Aid for Scientific Research(C)  2027

  • The study of Organizational Failure

    Grant-in-Aid for Scientific Research(B)  2027

  • 職場において非主体的な経験が主体性獲得に繋がるメカニズムの解明

    Grant-in-Aid for Scientific Research(C)  2026

  • The study of Organizational Failure

    Grant-in-Aid for Scientific Research(B)  2026

  • 職場において非主体的な経験が主体性獲得に繋がるメカニズムの解明

    Grant-in-Aid for Scientific Research(C)  2025

  • The study of Organizational Failure

    Grant-in-Aid for Scientific Research(B)  2025

  • The study of Organizational Failure

    Grant-in-Aid for Scientific Research(B)  2024

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Charge of on-campus class subject

  • 人的資源管理論

    2025   Weekly class   Undergraduate

  • 人的資源管理論研究

    2025   Weekly class   Graduate school

  • 人的資源管理論特殊研究

    2025   Weekly class   Graduate school

  • 経営組織

    2025   Weekly class   Undergraduate

  • マネジメント学類演習II

    2025   Weekly class   Undergraduate

  • マネジメント学類特別演習

    2025   Intensive lecture   Undergraduate

  • マネジメント学類演習II

    2025   Weekly class   Undergraduate

  • マネジメント学インターンシップ

    2025   Intensive lecture   Undergraduate

  • 経営学入門II

    2025   Weekly class   Undergraduate

  • 人材マネジメント

    2025   Weekly class   Undergraduate

  • 人的資源管理論研究演習2

    2025   Weekly class   Graduate school

  • 人的資源管理論研究演習1

    2025   Weekly class   Graduate school

  • 人的資源管理論

    2024   Weekly class   Undergraduate

  • 人的資源管理論研究

    2024   Weekly class   Graduate school

  • 人的資源管理論特殊研究

    2024   Weekly class   Graduate school

  • 初年次ゼミナール

    2024   Weekly class   Graduate school

  • 経営組織

    2024   Weekly class   Undergraduate

  • 人的資源管理論研究演習2

    2024   Weekly class   Graduate school

  • 人的資源管理論研究演習1

    2024   Weekly class   Graduate school

  • 人材マネジメント

    2024   Weekly class   Undergraduate

  • マネジメント学類特別演習

    2024   Intensive lecture   Undergraduate

  • マネジメント学類演習II

    2024   Weekly class   Undergraduate

  • マネジメント学類演習I

    2024   Weekly class   Undergraduate

  • マネジメント学インターンシップ

    2024   Intensive lecture   Undergraduate

  • 経営学入門II

    2024   Weekly class   Undergraduate

  • 論文演習DIII

    2024   Intensive lecture   Graduate school

  • 人的資源管理論研究演習2

    2023   Weekly class   Graduate school

  • 人的資源管理論研究演習1

    2023   Weekly class   Graduate school

  • 人的資源管理論研究

    2023   Weekly class   Graduate school

  • 人的資源管理論特殊研究

    2023   Weekly class   Graduate school

  • 人的資源管理論

    2023   Weekly class   Undergraduate

  • 論文演習DIII

    2023   Intensive lecture   Graduate school

  • 経営組織

    2023   Weekly class   Undergraduate

  • マネジメント学類演習II

    2023   Weekly class   Undergraduate

  • マネジメント学類演習I

    2023   Weekly class   Undergraduate

  • 人材マネジメント

    2023   Weekly class   Undergraduate

  • 経営学入門II

    2023   Weekly class   Undergraduate

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Charge of off-campus class subject

  • 経営組織

    2025.04
    -
    2026.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 経営学入門II

    2025.04
    -
    2026.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人的資源管理論研究演習2

    2025.04
    -
    2026.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人的資源管理論研究演習1

    2025.04
    -
    2026.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人的資源管理論研究

    2025.04
    -
    2026.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人的資源管理論特殊研究

    2025.04
    -
    2026.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人的資源管理論

    2025.04
    -
    2026.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人材マネジメント

    2025.04
    -
    2026.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • マネジメント学類特別演習

    2025.04
    -
    2026.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • マネジメント学類演習II

    2025.04
    -
    2026.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • マネジメント学インターンシップ

    2025.04
    -
    2026.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • マネジメント学類演習I

    2024.04
    -
    2025.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • マネジメント学類演習II

    2024.04
    -
    2025.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • マネジメント学類特別演習

    2024.04
    -
    2025.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人材マネジメント

    2024.04
    -
    2025.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人的資源管理論

    2024.04
    -
    2025.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人的資源管理論特殊研究

    2024.04
    -
    2025.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人的資源管理論研究

    2024.04
    -
    2025.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人的資源管理論研究演習1

    2024.04
    -
    2025.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人的資源管理論研究演習2

    2024.04
    -
    2025.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 初年次ゼミナール

    2024.04
    -
    2025.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 経営学入門II

    2024.04
    -
    2025.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 経営組織

    2024.04
    -
    2025.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • マネジメント学インターンシップ

    2024.04
    -
    2025.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 論文演習DIII

    2024.04
    -
    2025.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 論文演習DIII

    2023.04
    -
    2024.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • マネジメント学類演習I

    2023.04
    -
    2024.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • マネジメント学類演習II

    2023.04
    -
    2024.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人材マネジメント

    2023.04
    -
    2024.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人的資源管理論

    2023.04
    -
    2024.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人的資源管理論特殊研究

    2023.04
    -
    2024.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人的資源管理論研究

    2023.04
    -
    2024.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人的資源管理論研究演習1

    2023.04
    -
    2024.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 人的資源管理論研究演習2

    2023.04
    -
    2024.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 経営学入門II

    2023.04
    -
    2024.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

  • 経営組織

    2023.04
    -
    2024.03
    Institution：Osaka Metropolitan University

    　More details

    Country：Japan

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Number of papers published by graduate students

  • 2023

    Number of undergraduate student / college student presentations：0  Number of graduate students presentations：0

Number of instructed thesis, researches

  • 2023

    Number of instructed the graduation thesis：5  Number of graduation thesis reviews：5

    [Number of instructed the Master's Program] (previous term)：0  [Number of instructed the Master's Program] (letter term)：0

    [Number of master's thesis reviews] (chief)：0  [Number of master's thesis reviews] (vice-chief)：0

    [Number of doctoral thesis reviews] (chief)：0  [Number of doctoral thesis reviews] (vice-chief)：0

Original item・Special report (Education Activity)

  • 2025

    　 More details

    Original item：「卒論の虎」の企画運営

    Special report：卒業論文を企業と共同研究として行い、その成果をオープンな場で発表を行った。ラインYahoo株式会社や積水ハウス株式会社といった企業人事からの協力を得て、卒業論文自体の質向上、並びに成果の社会還元の場を創出した。